今年以来，紫阳公安局把始终坚持疏导活警、素质强警、文化育警、维权护警、从优待警、从严治警“六个始终坚持”贯穿于关爱民警工作当中，不断增强广大民警的职业认同感、归属感和荣誉感，极大地提升了公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

始终坚持疏导活警，鼓舞队伍斗志。该局制定出台了《谈心谈话家访制度》，规定了民警结婚、住院、意外事故等8种必须家访和民警立功受奖、岗位交流、家庭婚姻变故等9种必须谈心谈话情形，下发了《加强战时思想政治八项措施》，将战前动员、战中慰问、战后奖励贯穿于战时工作全过程，累计发送价值3万余元的慰问品，并对15名有功之臣大张旗鼓表彰奖励并向市公安局申报立功，极大地凝聚了警心，鼓舞了士气。

始终坚持素质强警，防控安全风险。以“轮值轮训战训合一”培训模式为载体，采取课堂+训练场+演练+实战和“请进来”、“派出去”、跟班学习、“点穴术”强化培训等方式，让每名民警不少于3个月的集中强化培训，既强化了民警的政治理论、法律法规、警务技能，更提升了实战化的能力和水平。

始终坚持维权护警，树立公安执法权威。一次性筹资100余万元，为所有一线执法民警配备执法记录仪、单警装备等警务装备，对所有治安检查站查缉民警配备携带防暴枪和手枪，有效保护了民警执法执勤和自身人身安全。同时，他们还在组建“民警维权委员会”、设立维权基金的基础上，依法对侵害民警正当执法权益的案件严厉查处打击，有力维护了民警的执法权益，极大地提高了民警的工作积极性。

始终坚持文化育警，提振队伍“精气神”。针对公安队伍素质参差不齐、警力少、任务重等问题，在机关建成了健身室、演艺排练室、“警营书吧”、电子阅览室等，并更新了各类书籍以满足民警的阅读需求。同时，还专门拿出5万元公安文化活动经费，组建了“吹、拉、弹、唱、演”等一系列兴趣小组，并开展各类活动，让干警从精神方面得到提升。

始终坚持从优待警，增强职业归属感。积极争取县委、县政府支持，协调组织、人社部门，全面完成了公务员职务与职级并行、民警职级晋升、警衔津贴、乡镇补贴增资兑现，强力推动交警高温补贴、吸尘费补发兑现，落实了公用经费年人均3.5万元标准，并将社区警务室津贴、警务室民警下乡补贴、反恐处突专业队伍工资全部纳入县财政预算，逐月兑现到位。与此同时，还不断提升机构职级规格待遇，增设了4个副科级建制机构，切实解决了民警职级待遇偏低、人多职位少、众人过“独木桥”的问题。

始终坚持从严治警，正风肃纪树警风。把政治建警作为从严治警的基石和杜绝违法违纪案件的“防火栓”，把《中国共产党章程》、《条例》、《廉政准则》等党纪党规挺在前面，切实筑牢全警听党指挥、忠诚使命的思想根基，从源头上遏制和杜绝各类违法违纪案事件发生。

通过“六个始终坚持”的落实，极大提升了公安队伍凝聚力、向心力和战斗力。全县今年共立刑事案件140起，破获各类刑事案件406起（含协外和积案），打掉各类犯罪团伙6个，实现了命案零发案及无暴恐案事件、重特大道路交通、火灾及公共安全事故发生的目标。