为扎实做好2022年未就业雨露计划中高职等毕业生就业帮扶工作，确保帮扶措施到位。紫阳县人社局压实工作责任，精准对接，按需施策，积极实施雨露计划未就业毕业生就业促进行动，开展就业帮扶。

“雨露计划+”就业促进行动是对脱贫攻坚成果地再巩固，对就业优先发展政策地再落实，对乡村振兴认识地再深化，意义重大。县人社局始终把就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果的一项重要工作任务，在摸清雨露计划未就业毕业生的情况后，迅速建立了数据台账并动态管理。对雨露计划未就业毕业生自愿进行失业登记的，及时提供就业指导、岗位推荐、技能培训等服务。对有就业意愿雨露计划毕业生，通过电话、微信群、公众号等方式推送就业信息，积极促进其尽快就业；对无就业意愿的雨露计划毕业生，建立台账，并跟踪就业意愿变化情况；对留乡返乡的雨露计划毕业生，稳妥有序承接，持续稳定和扩大就近就业岗位，确保就业服务不间断，帮助其尽快实现就近就业。

下一步，紫阳县人社局还将开展多种形式的“雨露计划”就业帮扶活动，通过岗位推送、技能培训、跟踪服务等措施，扎实推进脱贫家庭及中高职毕业生的就业帮扶工作，帮助雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。