近年来，紫阳县总工会立足产业抓培训，围绕茶叶做文章，探索实践以培训劳动技能人才、开展茶事劳动竞赛和挖掘传统制茶技艺为切入点，主动扛起助力产业技能帮扶责任，在助推县域经济社会发展中贡献力量。

组织茶农培训，壮大人才队伍。坚持与县人社局、茶业局、农林科技局等部门联合开展“万人茶产业技能培训工程”；采取集中培训和现场培训的方式，扎实开展“六项茶事”劳动竞赛活动；与江西婺源茶校建立了人才培训合作计划，输送了110名困难家庭学员到婺源茶校大中专班学习。

搭建竞技赛场，激发创新活力。以镇、村、企业等为单位，在全县范围内持续开展以“采茶、种茶、制茶、营销、明星企业”为主要内容的“五项茶事”劳动竞赛；成功承办了安康富硒茶首届手工制茶技术能手大赛、紫阳县首届手工毛尖制茶技术能手大赛。

挖掘传统技艺，促进产业升级。县总工会从助推产品优化升级、产业科学发展和茶旅融合发展的角度出发，牵头制定手工制茶技术要领，号召以传帮带的形式培训挖掘手工制茶技术人才；同时采取以竞赛带普及的方式，将传统手工毛尖制茶融入竞赛活动，为提升手工制茶技术人才总量奠定基础。