紫阳县卫生健康局关于对政协十二届第六次会议15号提案的复函
| 标题 | 紫阳县卫生健康局关于对政协十二届第六次会议15号提案的复函 | ||||
| 编号 | 15 | 办理部门 | 紫阳县卫生健康局 | 处理状态 | 已办结 |
| 签发人 | 罗彬 | 签发日期 | 2021年9月15日 | 类别 | A |
| 正文 |
关于加强基层公共卫生服务建设的提案 近年来，我县结合脱贫攻坚，全面发展基层公共卫生服务，全县各村均建立了村卫生室，基层公共卫生服务得到了大幅度提升。随着人们生活水平的提高，群众对基层卫生院服务职能要求也越来越高，特别是随着集镇搬迁社区人员的增多，乡镇卫生院承载的服务职能也越来越大，但是由于乡镇卫生院医疗卫生人才缺乏，科室有设备无人员的现象多。以东木镇为例，一是专业人才缺失。东木镇卫生院编制人数16个，实际在编在岗6人，临时招聘人员留不住，其原因近年来上级人设部门招聘条件过高加之卫生院编制暂满，无法解决临聘人员编制问题。现缺临床医师、中医师、中医理疗师等专业技术人员。二是硬件建设滞后。2019年新建东木镇卫生院综合楼，2020年11月主题竣工后，由于资金缺450万元，无法投入使用。 建议： 一、卫生系统人员招录时适当放宽招聘标准，解决聘用人员问题，出台关心关爱相关政策，便于留住人才。 二、解决资金缺口，确保东木镇卫生院综合楼尽快投入使用。 |
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| 回复 |
东木镇政协联络组: 您组提出的“关于加强基层公共卫生服务建设的提案”收悉，现复函如下: 乡镇卫生院是县镇村三级医疗网点的重要环节，担负的是农 村居民的预防保健、基本医疗服务和公共卫生管理工作。担负着 医疗防疫、保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重 要一关。县卫健局从始如终高度重视镇卫生院及村卫生室建设， 近年来加大对镇卫生院人才队伍和基础建设投入，措施如下： 一、加强人才引进，稳步推进镇卫生院人才队伍建设 县政府先后出台《紫阳县加强卫生人才建设实施意见》等文 件和政策，多举措化解人才培养、培育和引进等难题。加大对临 床医学、预防医学、医学检验、信息化技术等专业毕业生招聘力度，每年为镇卫生院公开招聘医疗卫生人才。2020年为东木镇 卫生院招聘医护人员3名，2021年拟为东木镇卫生院招聘临床医师2名，针灸推拿医师1名，招聘条件放宽至大专及以上，充 实卫生院医疗卫生人员，保障卫生院医疗服务质量。 二、加大资金投入，保障东木镇卫生院有效运转 针对东木镇卫生院新建综合楼建设资金缺口问题，县卫健局 积极争取资金，2021年8 月争取苏陕协作资金280万元，其中，130万元用于东木镇卫生院综合楼工程项目建设，150万元用于东木镇卫生院购置医疗设备，目前，东木镇卫生院综合楼已进入项目验收环节。下一步，我们将结合提案的建议，坚持新时期卫生与健康工 作方针，进一步夯实乡镇卫生院职能定位，加强人才队伍建设和 培养，强化镇村两级医疗卫生管理，确保人民群众享受优质的医疗卫生服务。 感谢您对我县卫生健康事业发展的关注和支持。 |
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