紫阳县人力资源和社会保障局关于对县十八届人大六次会议第47号建议的复函
| 标题 | 紫阳县人力资源和社会保障局关于对县十八届人大六次会议第47号建议的复函 | ||||
| 编号 | 47 | 办理部门 | 紫阳县人社局 | 处理状态 | 已办结 |
| 签发人 | 李晓华 | 签发日期 | 2021年8月10日 | 类别 | A |
| 正文 |
关于规范落实全县干部职工体检政策的建议 一、根据（紫人社发[2017]200号）文件确定的体检人员范围，将体检费纳入财政专项预算（原文件规定将体检费用纳入财政预算，但一直没有纳入，多数单位（部门）的体检费仍然通过争取财政资金解决）。各单位（部门）审核确认体检人员名单，建立体检人员信息数据库，负责干部职工体检的实施及费用结算工作。 二、在本市、县通过招标确定体检单位。由政府分管领导牵头，县纪委监委、县财政局、县人社局、卫健局等相关单位共同参与，监督确定体检单位，确保体检单位质量。 三、统一确定体检标准和项目（明确超过部分干部职工自己负责）。以团体套餐形式与中标单位磋商，在既定的体检费用上尽可能获得更多的体检项目，使有限的体检费利益最大化，将这项关心关爱干部职工的好政策真正落到实处。 |
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| 回复 |
王学友代表： 您提出的“关于规范落实全县干部职工体检政策的建议”转我局办理，非常感谢您对我县干部职工身体健康方面的关心关注。 下面将我县干部职工健康体检制度实施情况函复如下： 为贯彻落实健康陕西、健康安康的决定精神及保障干部职工福利待遇，预防减少干部职工疾病的发生，激发全县干部职工极大的工作激情，我县于2017年10月出台了《关于印发<紫阳县干部职工定期健康体检制度>的通知》（紫人社发[2017]200 号）， 文件中从体检范围、项目、经费来源以及工作要求等多个方面进行了明确规定和要求，充分体现县委、县政府对广大干部职工的关心爱护。自2017年政策出台以来，各相关部门各司其职，协同做好该项政策的落实，各部门各单位有序进行干部职工的定期体检工作。县财政局也已将年度健康体检费用纳入年度部门预算中，在编制年度部门预算时，明确要求各单位把在职及退休人员体检费按1200元/人/年预算，并包含在本单位公务费用预算中。同时，为确保体检质量，我局积极协调卫健部门加强公立医院体检中心建设，配齐人员、设备，确保干部职工在本地享受高质量的体检服务。 下一步，我局将进一步做好干部职工定期体检督导工作，确保该项福利待遇政策落实到位。诚恳希望您在今后的工作中，一如既往的关心、支持我们人社工作。 特此函复。 |
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