因工作需要，经研究，为本县部分事业单位公开招聘工作人员25名（具体岗位、名额见附表），现将有关事宜公告如下：

一、报考条件

1、遵纪守法，品行端正，政治表现好；

2、具有履行岗位职责所需的业务能力和工作能力，身心健康；

3、符合岗位所需的其它条件（见附表）。

4、年龄30周岁以下（1982年8月11日后出生）。

二、报名与资格审查

1、报名

凡符合招聘条件者，持户口簿、身份证、毕业证、报到证原件及复印件和近期彩色2寸免冠照片4张，于2012年8月9日至8月11日到紫阳县人社局人事股报名（地址：紫府路县政府对面。联系电话：0915－4426470）。每人限报考一个岗位，分岗位录取。每个岗位报考人数与拟招聘人数比例一般不低于3：1。报考费200元。

2、资格审查

对报考人员将进行资格审查，不符合报考条件的，取消其报考资格。报考人员应如实提供有关证件，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实取消资格。

三、考试

分笔试和专业技能测试。

按报考岗位进行专业知识笔试。卷面满分为100分。笔试定于2012年8月20日9:00—11:00在紫阳中学进行。考生于考前2日内到县人社局人事股领取《准考证》。

笔试结束后，报考音乐、美术、体育岗位的还要进行专业技能测试。根据笔试成绩从高到低按招聘人数1:2比例确定参加专业技能测试人员。专业技能测试结束后，按照笔试成绩占70%和专业技能测试成绩占30%的比例计算综合成绩。专业技能测试的具体时间、地点另行通知。

考试结束后，按成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

四、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人负担。体检合格者，需交一份由户籍所在地综治部门、镇（街道办事处）人民政府签署意见的《政审表》。因体检、政审不合格等原因出现的缺额，是否补录，由县公开招聘工作领导小组决定。

五、聘用

对体检、政审合格人员进行公示，公示期为7天。公示无异议后，予以初录。试用期一年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的不予聘用。

七、组织领导

成立县公开招聘工作领导小组，由县政府主要领导任组长，县委副书记、县政府常务副县长、分管副县长任副组长，县委组织部、县编委办、县监察局、县人社局、县教体局主要负责人为成员。下设办公室，办公地点设在县人社局，由县人社局、教体局具体负责考务工作。招聘工作由县监察局全程监督。

本《简章》由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。

紫阳县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表