因工作需要，经研究，从全县超编镇教师中为紫阳小学等单位公开遴选25名教师（具体岗位、名额见附表），现将公开遴选有关事宜公告如下：

一、报考条件

1、遵纪守法，品行端正，政治表现好。近两年考核称职等次以上；

2、具有履行岗位职责所需的业务能力和工作能力，身心健康；

3、符合职位所需的其他条件（见附表）。

4、年龄40周岁以下（1972年8月11日后出生）。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、受处分期间或未满影响期限的；

2、正在接受纪律审查，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

二、报名与资格审查

1、报名

凡符合报考条件者，持身份证、毕业证原件及复印件，中心学校介绍信和近期彩色2寸免冠照片4张，于2012年8月9日至8月11日到紫阳县人社局人事股报名（联系电话：0915－4426470）。每人限报考一个岗位，分岗位录取。每个岗位报考人数与拟遴选人数比例一般不低于3：1。报考费200元。

2、资格审查

对报考人员将进行资格审查，不符合报考条件的，取消其报考资格。报考人员应如实提供有关证件，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实取消资格。

三、考试

分笔试和专业技能测试。

按报考岗位进行专业知识笔试。卷面满分为100分。笔试定于2012年8月20日9:00—11:00在紫阳中学进行。考生于考前2日内到县人社局人事股领取《准考证》。

笔试结束后，报考音乐、美术、体育岗位的还要进行专业技能测试。根据笔试成绩从高到低按招聘人数1:2比例确定参加专业技能测试人员。专业技能测试结束后，按照笔试成绩占70%和专业技能测试成绩占30%的比例计算综合成绩。专业技能测试的具体时间、地点另行通知。

考试结束后，按成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

四、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人负担。体检合格者，由县人社局、县教体局对拟选调人员政治思想素质、道德品质修养、实际工作能力、遵纪守法等情况进行考察。因体检、考察不合格等原因出现的缺额，是否补录，由县公开遴选工作领导小组决定。

五、录用

对体检、考察合格人员进行公示，公示期为7天，公示无异议后予以录用，办理正式调动手续。

六、组织领导

成立县公开遴选工作领导小组，由县政府主要领导任组长，县委副书记、县政府常务副县长、分管副县长任副组长，县委组织部、县编委办、县监察局、县人社局、县教体局主要负责人为成员。下设办公室，办公地点设在县人社局，由县人社局、教体局具体负责考务工作。遴选工作由县监察局全程监督。

本《简章》由县公开遴选工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。

紫阳县2012年公开遴选教师岗位一览表