紫阳县人社系统创新思路，把党建工作与践行三严三实、创建人社文化，树立行业品牌等紧密结合起来，收到实实在在的效果。

一是抓党建，树起一面旗。该部门把践行三严三实贯穿于“抓党建、带队伍、树典型”全过程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强支部和党员的思想、组织、制度和作风建设，建立一支经验丰富、政治素质强、业务精湛的党员队伍，全面提高凝聚力和战斗力。通过党日主题党课、重温入党誓词、树立先进典型、参观革命遗址，开展学习讨论、主题演讲、登山长跑、趣味文体、各类球赛等竞技体育，使党建工作有声有色、丰富多彩。做到年有计划、季有安排、月有落实、周有学习、节有活动，党建工作得到了上级党组织的充分肯定。

二是树形象，上下人心齐。通过组织开展“党员八带头”、“人社系统窗口单位改进作风专项行动”和“人民满意基层单位”创建活动以及人社文化创建活动，大力加强行风建设、展示良好的人社窗口形象；通过组织全系统干部职工观看先进模范人物专题片和历史文献片，学先进扬正气励斗志、受警醒明底线知敬畏，使党员干部理想信念得到了升华和再教育；通过廉政教育活动，形成知廉倡廉、守廉保廉、思廉崇廉、促廉助廉的廉政氛围，培育素质文化、服务文化、管理文化、廉政文化的独具特色的“紫阳人社文化”。

三是创品牌，盘活一盘棋。注重抓队伍促业务保服务，创新服务方式、优化办事程序、提高行政效能、改进政风行风，倾力打造责任、服务、阳光、数字、廉洁“五型人社”品牌。在人才招录、职称评定、工资待遇、培训就业、民工维权、医疗和养老保险等群众关注的热点在公开、公式、公正的同时做到阳光透明，落实便民服务责任，确保日常工作有重点、业务工作有特点、热门工作有亮点。全系统呈现风清政廉、高效务实的特点，重点体现在就业培训如火如荼、社会保险等各项工作任务超大半、民工维权亮点凸显、机关单位干部职工增资调资工作圆满完成等。