年初以来，紫阳县广城镇认真落实中央八项规定、省委实施意见、市委“狠刹五股歪风”和县委关于改进工作作风密切联系群众相关要求，通过全力推进基层党风廉政建设工作，切实为地方经济社会发展创造风清气正的环境。

抓理论学习，凝聚正能量。该镇坚持镇领导班子带头，分批次分时段,采取多种形式开展学习宣传。先后两次组织镇村干部专题就党的十八大精神、《党员干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和中央颁布的八项规定、省委出台的实施意见、市委提出的狠刹五股歪风、县委关于转变作风，密切联系群众等相关内容进行集中学习培训，积极推行干部例会学习制度，坚持每15天组织机关干部召开一次学习会，由党委班子成员轮流组织领学，机关干部每季度完成一篇心得体会，每年至少发表1篇涉廉调研文章。

抓干部管理，深化作风转变。结合落实中省市县出台的作风建设相关规定，制定《干部考勤考核制度》、《请销假制度》、《后勤接待制度》、《干部例会学习制度》、《干部包组联户工作制度》，通过建立和完善相关管理制度，让干部行为有约束，做事有规则，保证了政令畅通，树立了干部队伍良好形象。

抓效能督查，强力推进工作。从落实上级各项规定和推进党委、政府年度重点工作入手，定期检查各村和各站办所完成年度重点工作情况，不定期抽查干部进组入户开展工作情况，及时通报重点工作推进和干部进村入组到位情况。专门就干部服务群众“三个一”工作进行专项督查，发现兑现承诺不认真，落实承诺走过场，推进承诺进度慢的镇村干部及时进行通报和约谈，既有效纠正了干部作风不实、工作漂浮问题，又强化了重点工作的快速推进。

抓案件查办，营造清风正气。从严管理党员干部，对苗头性问题及时进行警示提醒，对造成一定影响的违纪事件严肃进行查处。通过公开监督举报电话、定期点名接访等方式，多渠道受理群众对镇村干部的来电来信，及时向举报人反馈办理情况。加强对镇村干部工作圈、生活圈、社交圈的监督，坚持防微杜渐，切实维护党纪国法的严肃性。