联合镇结合镇情实际，探索出“五个一”措施夯实包组联户工作，实现了“干部受锻炼、群众得实惠”的双赢局面。在今年第一季度民意测评中，该镇村民对镇干部满意率为100%，名列全县第一。
　　一张公示，方便群众找人、办事。该镇在6个村委分别制做了公示栏，公布了联村领导和包组联户干部照片、职务、联系电话、包联组别、工作职责等信息，方便群众找人、办事。
　　一本台账，群众诉求件件有回应。建立了干部帮扶台账，对群众诉求实行挂号登记，每周进行汇总，解决一件销号一件，确保群众办理事项件件有落实、诉求件件有回音。
　　一份考勤，让群众掌握评价权。该镇要求镇、村干部向群众公开承诺8项服务内容，每月不低于两次到农户宣传落实政策、提供便民服务、解决问题困难、宣传平安建设等，实行到户签到制，让群众为干部打考勤，给干部工作质量打分。
　　一套人马，村级事务包干到底。该镇理顺包组联户工作机制，实行由领导联村、部门包村，村级各项工作全部由包组联户干部全权处理，重大问题由联村领导和包组干部共同协商解决，实现了“人人有事干，事事有人管”。
　　一票否决，力促包联工作落实。修定了《考核办法》和《奖惩办法》，成立了专项考核督查小组，采取机关干部会议、电话抽查、实地查看、走访群众等措施定期督查干部便民服务工作开展情况，将考核结果与评优晋职挂钩，对推诿扯皮，措施不力，致使工作滞后或完不成任务的，影响全镇工作整体推进，以及群众意见较大的干部，予以诫勉谈话和通报批评，情节严重的，实行一票否决。