近日，紫阳县委组织部与县直机关工委抽调专人成立了3个联合督查工作组，深入到县直机关各党组（委）、党总支（支部），通过召开座谈会，查阅资料等方式，就一季度部门机关党建工作进行督查指导。

据悉，为进一步增强机关党建工作实效，落实全面从严治党责任，紫阳县以改进党建考评方式为抓手，不断夯实党建责任制，严格规范组织工作程序，抓好落实党建重点工作，推进机关党建工作上层次、上水平。该县在年初就制定出台了《季度督查通报、半年巡查讲评、年度考核表彰制度（试行）》相关制度，一改过去年终“一锤定音”的考核模式，变为“季度督查通报、半年巡查讲评、年度考核表彰”的“三级联考”新方式。每季度按照不同侧重点对各党组织党建工作进行督查指导和跟踪问效，按照标准进行量化打分，并将督查指导情况在全县范围内进行通报；年中根据各单位申报党建亮点工作建设情况，评选党建工作先进单位，由县委组织部和县直机关工委联合组织各党组（党委）、党总支（支部）负责人进行现场观摩交流学习，并在点评大会上进行讲评总结、介绍经验、推广典型；年终按照机关党建目标责任制考核标准，按照每季度巡查各10分，半年巡查20分和年度考核40分的分值比例确定党建最终考核分，对考核名次靠前的单位，由机关工委安排一定资金进行表彰奖励。

此次督查工作主要围绕各党组织党建责任制落实、党建工作谋划及党费收缴台账建立等情况，要求按照全面从严治党的新要求，落实好“县直机关工委统一领导、部门党组（党委）直接负责、分管领导具体负责、机关党组织抓落实”的四级党建工作责任体系，按照“五个规范”的要求，严格规范党建工作程序，按照县委和县直机关工委的部署要求，扎实做好精准扶贫村“三包三联”、在职机关党员到社区报到活动和机关党建创新工作等年度党建重点工作。

从目前督查情况来看，各部门党组（党委）、党总支（支部）都能够高度重视机关党建工作，认真谋划、夯实责任、抓细抓实，充分发挥主观能动性，不断创新活动载体，打造党建工作亮点，积极适应党建工作新常态。