近年来，紫阳县面对农村富余劳动力、新生劳动力、返乡农民工三大群体叠加的严峻形势，积极采取措施，大力实施技能培训促就业工程，推动辖区劳动力由“体力型”向“技能型”的转变，取得明显实效。

一是把职业技术教育培训纳入提升劳动者素质和创业能力、稳定就业提高就业质量、增加从业人员收入惠及民生的基础工程，形成了政府主导、部门主抓、行业主管、培训机构主办的工作格局和以县职教中心为主体，就业、阳光、雨露、人人培训四大工程为骨干，镇村农民技术培训为基础，社会力量办学为补充的职业技术教育培训体系。二是围绕“强化培训、政策扶持、优化服务”工作理念，用足用活政策，积极争取项目资金792万元，为培训剩余劳动力提供了资金保障。三是对城乡登记失业人员、农村劳动力、贫困家庭成员、对未升学的初高中毕业生等群体开展多层次、多渠道、多专业、多形式技能培训，提高城镇失业人员就业能力。四是根据市场用工需求及劳动力结构特点，开展订单式、企业委培等方式实现培训与就业的有效对接。五是结合紫阳县情实际，围绕主导产业发展，开展“紫阳茶艺”“足浴足疗”等独具紫阳地域特色的专业技能培训。

截至目前，全县已免费培训各类技术人员12598人，其中有的受聘于企业成为用工单位的业务骨干和中层领导，有的在家发展种植养殖业成为主导产业的专业户和致富带头人，有的自己创业成为当地小有名气的创业明星和纳税大户。