2014年，紫阳县认真贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会精神，扎实推进“三转”，落实“两个责任”，强化执纪监督，严肃查办案件，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，营造了风清气正的良好环境。

扎实推进“三转”，聚焦主业主责。县纪委监察局原参与的37个议事协调机构，直接退出31个，坚决把不该管的工作交还给主责部门。在原有两个案件检查室的基础上，单独设立了案件监督管理室，合并组建党风政风监督室、执法和效能监督室，工作重点从常规性检查向专案检查转移。开展了纪检组长（纪委书记）分工兼职清理，努力实现纪检组长（纪委书记）专职专责。实行了全员办案工作制，通过专职培训、跟案培训、以老带新、协作办案等形式，不断提高全县纪检监察干部的办案水平和工作能力。

落实“两个责任”，做到各负其责。坚持党要管党、从严治党，印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设监督责任的意见》，厘清了党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责定位，明确了各自的任务和责任。县委主要领导多次听取党风廉政建设工作汇报，专题召开县委常委会议研究部署党风廉政建设工作。将全县划分为两片四区，实行县委常委、县纪委常委分片包抓。制定了《党风廉政建设责任追究办法》，开展了落实“两个责任”大讨论和专项检查活动，全年实施违纪违规问题责任倒查追究4件8人。

强化执纪监督，严格纪律约束。修订完善了《科级领导干部诫勉谈话制度》，制定出台了《关于规范党员干部及国家公职人员操办婚丧嫁娶等事宜的规定》、《关于严禁党员干部和国家公职人员参与赌博活动的规定》，对违反规定的党员干部和国家公职人员，一律先免（停）职再处理，给干部划出了纪律红线。同时，紧紧抓住重要时间节点，围绕纪律执行情况和重点工作，定期不定期开展明察暗访和监督检查，发现问题及时提醒和处理。全年组织开展明察暗访14次，县委、县政府“一把手”约谈部门负责人2人次，纪委负责人约谈镇、部门主要负责人3人次，开展诫勉谈话83人次，函询5人，3名工作不力、造成不良影响的科级领导干部受到党政纪处分，查处参赌涉赌或大操大办的基层党员干部11人。

严肃查办案件，对腐败零容忍。进一步完善了信访联席会议、线索移送和线索管理制度，开通了信访举报民情直通车，通过点名接访、12388电话举报、网络平台举报、司法线索移送以及在各镇便民服务大厅设立举报箱等形式，深挖广集案件线索。推行了县镇交叉办案、协作办案等制度，充分发挥县镇纪检监察干部合力，严肃查处违纪违规行为，提高办案工作水平，对腐败现象零容忍。全年共受理群众信访举报201件（次），上报初核处置线索135件，转立案56件，党政纪处分63人。

加强廉政教育，筑牢思想防线。开展了党政“一把手”讲廉政党课活动，全县各级各部门党政“一把手”讲廉政党课300余场次，其中县级领导深入各镇讲廉政党课20余次。在积极组织干部参加上级廉政培训的同时，本级举办纪检监察培训两期，邀请省、市纪委监察局领导授课，培训干部300余人次。制作明察暗访专题片1部，在全县领导干部大会上播放，引起强烈反响。积极开展了廉政文化“六进”活动，6个单位成功创建，被命名为市级示范单位。组织全县党员干部开展了观看《小官大贪》等廉政教育片和“廉政文化三秦行”走进紫阳文艺演出活动，取得了良好的宣传教育效果。