4月22日，全市治理欠薪工作现场推进会在紫阳县召开。市人社局党组成员、副局长王坤出席会议并讲话，紫阳县委常委、常务副县长李光梓出席会议并致辞，市人社局、各县区人社局分管负责人及业务骨干共40余人参会。

会议围绕“强化责任担当、创新治理机制”展开。紫阳县人社局系统介绍了紫阳县“建制度+强协作+创举措”三位一体的欠薪治理模式，重点分享了网格化管理、信息化治欠等创新举措。随后，汉滨区、高新区、石泉县、镇坪县分别汇报了本地区治理欠薪的典型经验，包括建立跨部门联动机制、实施欠薪失信联合惩戒等实践成果。

会议强调，治理欠薪是重大民生工程，必须坚持问题导向、靶向施策。各县、区要聚焦群众身边不正之风和腐败问题专项整治，持续抓牢抓实政府项目、国企项目以及环卫工人欠薪问题；要强化源头管控，全面落实工程领域各项制度，确保工资支付全流程监管；要深化协同治理，打通人社、住建、公安等部门数据壁垒，构建“一案多查”联合执法机制；要优化兜底保障，重点关注生活困难的农民工群体，实施精准帮扶；要加大惩戒力度，对恶意欠薪企业实施失信联合惩戒，形成“一处违法、处处受限”的震慑效应。同时，加大农民工就业帮扶力度，拓宽就业渠道，开展有针对性的技能培训，让“护薪”行动更有力、更有效，进一步兜牢基本民生底线。