今年以来，紫阳县东木镇紧扣法治政府建设目标，创新构建“三位一体”干部学法体系，全面加强机关干部法治能力建设，为基层治理注入法治新动能。

理论筑基，打造学法“主课堂”。该镇建立领导干部法治教育“必修课”制度，将《宪法》《民法典》等法律法规纳入党委理论学习中心组年度学习计划，累计开展专题学法活动3场次。创新推行“法治微课堂”新模式，通过案例研讨、情景模拟等方式，重点解析土地承包、信访调解等基层治理实务，有效提升干部依法决策能力。

云端赋能，构建智能“练兵场”。依托“法宣在线”平台实现学法常态化，全镇干部年度学法用法考试参考率达100%。创新开展“每月一学”线上学法讲堂，建立学法档案与绩效考核挂钩机制，推动形成比学赶超氛围。截至目前，已组织线上专题学法3场次。

实践淬炼，搭建用法“主战场”。建立法律顾问驻点服务机制，开展“法治体检”2次，化解历史遗留纠纷3起。组建法治服务小分队，结合安全生产检查、矛盾调解等工作，现场指导规范执法流程。今年以来，运用法治手段成功化解涉农纠纷23件。

下一步，东木镇将持常态化组织干部学法，进一步完善学习机制、丰富学习内容、创新学习方式，确保法律知识的更新与实际应用同步。同时，将强化法治实践，推动学法成果转化为解决实际问题的能力，不断提升全镇法治化水平，为推进法治东木建设贡献力量。