2024年以来，紫阳县围绕“八个坚定不移”梳理27项169条重点任务，把干部作风能力建设转化为高质量发展的实绩实效，助力幸福紫阳建设可感可及。

赋能减负并举，激发想干事的动力。该县突出思想淬炼，坚持政治历练，召开县委常委会会议25次、县委理论学习中心组集中学习会议8次。持续精文简会、统筹督查考核，全县发文数、会议数分别下降15%和8%，考核指标总量减少92.54%，清理基层制度机制、门头牌匾等各类标识1802个。下放行政执法事项48项，推动解决“小马拉大车”问题。

素质本领并行，提升会干事的能力。立足岗位实际，强化实践锻炼。县委书记定期点题听取汇报，推动重点任务提质增效。用好《年度目标责任考核结果运用“十条措施”》《提升群众满意度“九条措施”》。提级督办12345热线干部作风工单5件，抓实抓细干部监督管理。分类别、多层次、全覆盖开展干部教育培训，举办各类主体班次14场次，开展“干部夜校”19期，精选7名年轻干部到产业园区学习锻炼。

激励担当并进，彰显干成事的魄力。坚持严管厚爱结合，激励约束并重。通过大范围培训、精细化指导、高质量研讨，推动党纪学习教育取得实实在在成效。认真落实《党政领导干部能上能下实施办法》《党政干部容错纠错实施办法》，实施容错纠错4件6人，组织开展干部任前廉政法规考试5场次94人。全县生产总值增长6.7%，规上工业增长15%，固定资产投资增长8%，社会消费品零售总额增长10%，经济运行稳健向好。

作风纪律并重，涵养不出事的定力。强化纪律意识，弘扬新风正气。发现干部作风问题线索236件，立案查处131件，党纪政务处分115人。查处享乐主义奢靡之风问题24件24人，形式主义官僚主义问题102件109人。“三责”贯通、一体推进整治群众身边不正之风，解决群众急难愁盼问题360个，为民办实事50件。围绕教育、医疗、住房等重点领域，立案166件177人，移送司法机关4人，整改问题1355个，健全制度22项。