2023年，紫阳县委编办抓实“四项举措”，挖潜增效、盘活资源，扎实开展县级机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估,进一步强化机构编制管理，规范履职行为，激发干事活力，提升机构编制执行效果和使用效益。

下好统筹谋划“先手棋”。召开机构编制重点工作部署会，研究部署全县机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作，以破除民生重点领域难点、堵点问题为出发点，科学选取县教体科技、林业、交通三个领域20个单位为评估对象。迅速成立评估工作专班，明确分管负责同志牵头抓总，抽调编制股、事登中心业务骨干协同配合，全程参与评估工作，推动评估任务落实落地落细。

用好指标体系“指挥棒”。印发《紫阳县2023年度县级机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作方案》，融合借鉴事业单位法人履职评估工作实践经验，在完善评估程序、突出现场问效，注重民意监督方面发力，围绕“党管机构编制情况、‘三定’规定、‘九定’方案执行情况”等6个方面，建立机关和事业单位两套指标体系，明确机关15项、事业单位17项二级指标，增强评估的科学性、客观性，切实做到分类施策、精准评估。

念好实地评估“三字经”。通过座谈交流、个别谈话、查阅资料等方式，多维度了解评估对象机构编制执行情况和使用效益。访谈“听”评价，分别与机关、事业单位负责人，服务对象（群众代表）开展访谈，发放《满意度评价表》，了解部门履职情况、公益服务质量及群众满意度；严格“查”资料，查看部门党委（党组）会议记录、申请机构编制事项等文件资料，了解“三定”规定、“九定”方案执行情况、机构编制管理规范情况、部门履职和行业运行情况；实地“看”运行，实地查看部门标牌管理、事业单位证章使用情况，深入了解是否存在擅自设立机构、超编进人及“吃空饷”等违反机构编制纪律问题。

唱好结果运用“重头戏”。对评估发现的问题，现场反馈、现场指导，同时加强与县人大、政协、纪检监察、组织、人社、审计等部门沟通联系，发出征求意见函，收集问题线索；本次评估共查找出36个问题，发出《整改督办函》三份，要求各部门制定具有可操作性的整改措施，确保问题整改到位；用好评估结果，将其作为调整机构编制事项、调整财政公用经费预算、年度考核评优的重要依据，促进评估单位理顺关系、优化结构、激发活力、释放效能，提升公益服务质量和履职水平。