紫阳:创新“6 + 6”热线工作模式提升为民服务水平

时间:2023-07-26 10:09作者:陈明刚来源:紫阳县干部作风能力提升年工作专班

今年以来,紫阳县以“三个年”活动为抓手,紧盯项目建设、营商环境、干部作风等领域,及时解决和分析研判群众的诉求,夯实12345热线“6+6”工作模式,处办热线工单4089件,按时办结率100%,满意率96%,切实发挥了12345热线“助企纾困、为民解忧、归集民意、助力决策”的有力作用。

“六位一体”建机制。建立接、派、评、研、督、考“六位一体”闭环体系,高效办理12345热线工单。“接”,对工单进行“历史比对、分类标签”,精细化掌控重点诉求;“派”,通过平台、短信、电话“三同步”提醒沟通承办单位限时办结;“评”,每件回访诉求人,首访“不满意”工单发回重办,再访“不满意”工单研判后视情形发回重办;“研”,每周开展热点、难点问题分析研判,专函提醒相关职能部门;“督”,专人“一对一”督办一般诉求,县狠抓落实办、县委干部作风能力提升年工作专班提级督办重点问题;“考”,热线工单办理质效纳入全县考核,形成倒逼机制。

“六个到位”强效能。夯实每件跟踪督办、每天汇总分析、每周研判送阅、每月公开通报、每季工作点评、每年绩效考核“六个到位”工作要求,督办、研判“两手抓”。突出重点,专题督办解决项目建设诉求51件,满意率92.2%;营商环境诉求171件,满意率94.7%;干部作风建设诉求47件,满意率89.4%;收到外地游客等表扬工单8件次。强化分析,围绕疫情防控、民生公益以及“三个年”等重点工作,开展专题研判99次、研判送阅24期,为掌握热点民意、破解难点问题提供了数据信息支撑。

“联动会商”破难题。建立12345诉求部门联席会议、现场督办、公益诉讼线索移送制度,部门联动、现场办公“一事一议”跟踪解决跨领域、跨层级的难点问题。通过信访隐患报送、专函协调、线索移送等方式,县12345诉求中心与县信联办、县创建办、县检察院等部门协调联动,成功化解群众到户公路修建、老旧小区排污管道、运煤火车扬尘等疑难诉求。突出重点项目建设保障、营商环境优化提升,县审改办整合12345诉求和“项目管家”征集的需求,召开行政审批周调度会商会议3次,累计为8家企业解决8个难点、堵点问题,有效助力县域经济高质量发展。

“双督双查”转作风。建立干部作风能力“双督双查”工作机制和12345热线督办约谈机制。统筹县纪委、县委干部作风能力提升年工作专班、县狠抓落实办等单位工作人员力量,对工作推进缓慢、任务落实不力的单位督查督办,对主动作为不够、纪律作风不严、服务意识不强的,移交县纪委点对点交办,既查干部作风本身的问题,又查主体责任、管理责任、监督责任落实不力问题。截至目前已印发《交办单》交办相关问题33个,按时办结率和回访满意率100%。通过强化督查督办、跟踪问效,切实推进各级干部转作风、提能力。