今年以来，紫阳县洞河镇以党的二十大精神为指引，充分发挥党建引领作用，坚持组织建设、产业发展、人才培养、招商引资四驱发力，扎实推进基层党建工作提质增效。

打好组织“赋能牌”，建强支部堡垒。以组织振兴为根本保障，探索新形势下乡村振兴新模式，着力提升基层党建规范化水平。深化党员联系服务群众制度，深入推进“321”基层治理模式，优选镇村组“三线”人员实现管理网格化、服务精细化。持续巩固二台子搬迁社区“六好双优”及“五星级”创建成果，今年计划完成4个村党群服务中心“升级提标”改造。

打好产业“特色牌”，拓宽群众增收路。围绕全县“4+3”产业链总体布局，立足洞河镇自然资源禀赋优势，紧扣“一片叶子、三个篮子”产业布局，做实村村、村企“三联共建”，累计签订联建协议30余份。采取“支部+龙头企业+合作社+农户”方式在菜园村试点探索“母羊托养+”产业模式，带动农户发展山羊养殖增收。充分利用闲置房产、土地等现有资源，探索发展壮大村集体经济路径，“一村一策”实施“消薄增强”计划，建成前河村牧草加工厂、田榜村农产品加工厂等项目。同时，立足洞河丰富自然人文资源，成功举办了知府巡游洞河站、“让美发生”春季文旅系列活动等多项文旅活动，生态旅游产业取得新突破，将党建赋能产业发展的效应发挥到最大。

打好乡土“人才牌”，助推高质量发展。利用党建资源培育优秀人才，通过“洞河大讲堂”加强对镇村党员干部思想引导，提高干部政策理论知识储备，营造敢干事、勇奋进的氛围。以“抓党建促乡村振兴”为主线，定期开展“业务大比拼、擂台大比武”活动，晒成绩、比业务、评优先、树导向，切实推动基层党组织建设提质增效。创新“走出去、请进来、自己讲”政务学习模式，组织镇村干部到湖北、四川、上海及市内兄弟县区交流学习。邀请县级部门到镇开展专题培训5次400余人次，选聘4名大学生到村任职，储备优秀后备干部35人，其中大专以上学历18人。

打好招商“感情牌”，“归雁”助力振兴。充分发挥党建引领作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立组织牵头、党员示范、全员参与的服务模式，不断提升服务质效，努力营造廉洁高效、公正透明的营商环境。扎实开展“优化营商环境突破年”活动，坚持“筑巢引凤”，成立洞河镇乡贤会，吸引外出创业成功人士返乡投资兴业，助力镇域经济高质量发展。