为进一步加强镇村干部作风建设，大力弘扬“勤、快、严、实、精、细、廉”的工作作风，紫阳县界岭镇以开展“作风建设提升年”活动为抓手，加强统筹领导，认真谋划部署，镇纪委协同抓具体落实，以“四个严格”推动作风建设落实落细。

一是加强常规管理，严格日常监督。把全镇干部日常考勤作为考量干部工作作风的重要抓手，以增强“主动监督、相互监督”的自觉抓实工作作风。进一步增强时效意识，练就雷厉风行的工作作风，以严明的纪律，优良的作风，进一步形成干事创业的良好氛围。

二是狠抓学习教育，严格遵守纪律。以周例会、理论学习中心组学习会等会议和“学习强国”等线上平台的方式加强对党纪法规理论学习，组织观看警示教育片和典型案例，教育引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过学习教育，引导干部在实践工作中锤炼过硬作风。

三是积极引导垂范，严格自身建设。党员领导干部以身作则、以上率下，精简规范会议、降低办公耗材、规范公车管理、节约用水用电等方面，始终要求党员领导干部当好“排头兵”，克服形式主义和官僚主义，树文明新风，进一步激发全体干部干事创业的积极性。

四是明确违纪后果，严格责任追究。对党员干部在工作中不遵守党纪党规、不正确履行职责及在工作中推诿扯皮、不担当不作为的行为，依规依纪依法从严追究责任，充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持把工作实绩作为检验干部作风能力提升的重要标尺，做到以考促干、以考促效。加强对各个领域和重点环节的监管力度，着力纠正党员干部不正之风，以为民、务实、清廉的作风树新风正气。