自作风建设专项行动开展以来，紫阳县红椿镇高度重视，始终坚持问题导向，多措并举狠抓干部作风建设，以作风转变促工作落实，以工作成效检验干部作风。

强化学习，提高认识。该镇召开作风建设专题会议，学习传达上级相关会议及文件精神，通报违纪违法典型案例，同时对站所办负责人进行集体提醒谈话，让干部思想上高度重视，时刻从严要求自己，拧紧作风建设这根弦。

率先垂范，提高站位。镇领导班子成员率先垂范，对标查找自身存在问题，并立行立改；督促分管站所办及包联的村(社区)，按照统一部署要求，高质量开展作风整顿，认真剖析、查找问题，进一步转变干部作风，提升工作效能。

严督实查，直面问题。镇作风办从干部每日上班签到，会议纪律、工作落实等方面入手，随机抽查督查，严格执行签到、请销假等制度，坚决杜绝迟到、早退、旷工以及上班时间干与工作无关的事情；同时对工作中发现的问题，现场下发交办单，对问题严重、情况恶劣的，严肃追究相关人员的责任,确保各项工作稳步推进。

建章立制，严明纪律。该镇结合实际出台了《红椿镇镇村干部考勤制度》《红椿镇镇村干部请销假制度》等相关规章制度，通过建章立制，严明纪律，全方位、多角度规范干部行为操守，充分发挥制度治理效能。