紫阳县红椿敬老院的五保老人王廷友又搬回村上居住了。这显然与“集中供养”的政策相违背，但从回村五保老人的幸福体验来看，决策又是非常正确的。今年以来，紫阳县红椿镇持续开展调研，帮扶干部深入走访包联对象，了解民情民意，排查问题短板，化解矛盾纠纷，不断提升群众幸福指数。

今年6月，盘龙村村民王瑞军来到敬老院，希望把他的叔叔王廷友接回他的家里养老。分管民政的副镇长冯扬帆得到这一消息后，对王廷友家进行走访，发现他们家住房条件不错，同叔叔感情深厚，可以将五保户王瑞军托管给他。随后，冯扬帆又对敬老院的其他老人和旁系亲属的养老意愿、家庭状况进行了一次调查，形成调研报告。在镇党委会议上，大家一致通过这种亲属供养的形式。随后，通过镇民政办与亲属签订供养协议后，十多位五保老人走出敬老院，由亲属分散供养，过上了既有生活保障又有亲情关爱的幸福晚年生活。

“这可解了我的燃眉之急啊！”红椿镇上湾村村民焦家福在家发展养殖，遇到资金瓶颈问题。在帮扶干部的指导下，他顺利办理了10万元创业贷款，不仅手续也简便了许多，而且3年全额贴息。受到疫情影响，红椿镇返乡创业人员明显增加。红椿镇组织帮扶干部对群众创业就业情况进行全面摸底，了解存在的困难和问题，并建立台账。同时，通过群众会、院落会、发放宣传资料等多种方式，广泛宣传创业贷款最新政策，扶持对象范围、贷款申请条件以及贷款申请流程等内容。镇社保站及时收集、报送相关申报资料，协调县人社局、农商银行红椿支行现场联合办公，缩短审批时间，简化放款手续。到10月中旬，红椿镇已发放创业贷款912万元，扶持创业经济实体57户，创造就业岗位30余个。

脱贫摘帽结束后，干部难免存在“歇歇脚”“松口气”的懈怠情绪。在时不我待的巩固衔接阶段，如何保持工作力度不减、干部热情如初？紫阳县红椿镇党委牵头，开展“调研、交办、落实、督办、汇总、汇报、通报、整改”八步工作法，促推干部沉入一线发现问题、解决问题，通过跟踪问效、通报整改提高为民办事质效。今年以来，该镇共为群众办实事、做好事、解难题6000多件，极大地提高了农村群众的幸福感、获得感。

“红椿镇继续带领130名帮扶干部沉下身子，紧扣摘牌迎验和‘百日提升’、‘百日督帮’行动，深入开展‘入户走访听民意、问题排查惠民生、矛盾化解暖民心’行动。”红椿镇党委书记汪泽海说：“我们还会对‘八步工作法’进行不断优化提升，确保干部的脱贫攻坚精神在巩固衔接和乡村振兴中接续发扬。”