为进一步转变工作作风，激发青年干部干事创新热情，紫阳县焕古镇把开展“导师帮带制”工作作为抓党建促乡村振兴有力抓手，着力培养一支对党忠诚、信念坚定、敢于担当、业务精通、作风优良、严守规矩的高素质专业化年轻干部队伍，10月24日，该镇组织召开年轻干部帮带培养座谈会，镇领导班子成员、联村领导、站办所负责人，2021年以来新入职青年干部参加会议。

座谈会上，新入职青年干部们先后进行了自我介绍，并围绕结合各自工作实际开展情况，谈工作体会，谈工作不足，谈努力方向，现场气氛热烈浓厚，展现了青年干部朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。结对导师结合青年干部们工作学习的表现作了综合评价，也指出了存在的缺点和不足，对下一步努力方向提出了切实可行的意见建议，干部们受益匪浅。

在认真听取青年干部发言与结对导师点评后，该镇党委书记结合自身工作经历，寄语新入职青年干部要倍加珍惜基层这个锻炼与展示自己的平台，尽快转变角色，适应工作岗位，他要求青年干部要始终坚持以责为重，做有担当的人；以进为荣，做有追求的人；以容为大，做有情怀的人；以德为先，做有操守的人。同时要求帮带导师要充分发挥“传、帮、带、管”作用，真传真带、互融互促、关心关爱、严管严教，培养更多的“中坚力量”，将传帮带作用落到实处，为焕古乡村振兴事业贡献更多青春力量。