紫阳县统计局按照县委组织部统一安排，结合《紫阳县公务员平时考核细则》要求，高标准完成第三季度公务员考核工作。

一是提高思想认识，加强组织领导。为顺利完成三季度公务员平时考核工作，我局党组高度重视，组织班子领导及全体公务员召开公务员平时考核工作会议，学习《紫阳县公务员平时考核细则》，成立了以局长为组长、班子其他成员为副组长的公务员平时考核领导小组，要求全体公务员要切实提高思想认识，积极参与平时考核工作。

二是明确考核内容，规范考核程序。坚持把政治标准放在首位，结合实际制定印发了《县统计局公务员平时考核实施方案》，围绕公务员“德、能、勤、绩、廉”等方面制定共性指标，根据个人工作岗位性质特点及工作侧重情况，完善个性指标。严格按照考核程序，在规定的时间内完成了三季度公务员平时考核各个流程。

三是坚持客观公正，择优评定等次。坚持实事求是，客观公正的原则，经我局党组会研究，最终确定为“好”等次的公务员2名，并在规定时间内进行了公示。

四是强化结果运用，鼓励比学赶超。县统计局将加大对公务员平时考核结果的运用，把考核结果与评优评先、后备干部推荐相结合，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。