8月31日全县作风建设大会召开后，档案史志馆当日下午就召开全体干部会议。档案史志馆主要负责同志认真传达了大会精神，组织学习了《中国共产党党员纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》，对本单位作风建设专项行动作出了安排部署。会后成立了档案馆作风建设领导小组，制定了专项行动方案，9月7日、12日又分别召开档案史志馆作风建设专题会议，通报县委关于作风建设专项整治及挂牌督战的相关要求，强调全体领导、干部要深刻认识作风建设的意义和形势，围绕“勤快严实精细廉”，聚焦对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善作、真抓实干、清正廉洁六个方面深入查找问题，针对问题靶向施策，高质量高标准做好整改，使专项行动取得实效。

针对8月纪律教育宣传月和本次作风建设专项行动查找的少数干部工作纪律松弛、工作作风不实效率不高等问题，档案馆作风建设领导小组专题研究，重新修订了《档案馆工作制度》，明确了考勤监管责任，完善了考勤考核挂钩制度，制定了《紫阳县档案史志馆干部月考核实施方案》，从8月份执行“月申报、月点评、季考核”做为干部个人年度考核依据的考核制度，每月初干部拟定当月工作任务清单并送分管领导认定，月底通过自查、领导点评、干部互评打分综合评定完成情况，着重考核干部完成岗位职责工作、阶段工作以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的德才表现和工作实绩，提高年度考核工作质量，激励干部干事创业、勇于担当精神，树立“勤快严实精细廉”作风。

通过一个月的执行，绝大多数干部在当前的脱贫攻坚挂牌督战、农安村史馆建设布展、全市档案服务乡村振兴现场会筹备、疫情防控几项紧急繁重的任务落实中，呈现出勇挑重担奋力争先的工作态势，干部作风明显好转。