为切实加强全镇干部职工作风纪律建设，强化纪律意识，严肃工作纪律，提高工作效率和服务水平，紫阳县焕古镇采取“四严”措施，狠抓干部作风建设，营造风清气正的工作环境。

严明工作纪律。制定印发《焕古镇政府机关管理制度（试行）》，细化工作制度，从请销假制度、机关财务管理、财产管理、车辆管理等五个方面，对镇全体机关干部日常行为进行规范，确保工作取得实效。

严抓工作考勤。进一步完善落实机关管理制度，健全签到考勤制度，严格按照机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退现象，健全请销假制度，不得无故不到或迟到。同时日常出勤、缺勤、请假、外出等干部考勤情况，将纳入年终综合考核中，作为评优评先的重要依据。

严格请假制度。凡出现病假、事假、出差等情况必须严格履行请销假制度,由本人书面写出具体事由及起止时间，按请假时长经站办所负责人、分管领导、镇党政主要领导审批同意后，方可履行请销假，有效杜绝干部漏岗、脱岗等现象。

严格督导检查。由镇纪委牵头，党政办、督查办协助督查日常签到、请销假、公出情况，实行“不定期检查，定期通报”工作机制，督促广大干部严格遵守相关制度规定。对干部工作中的在岗不在状态、散漫行为严格纠正，对影响机关办公形象、带来负面影响干部将严肃问责，确保各项工作扎实有序推进。