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中共紫阳县委组织部紫阳县人力资源和社会保障局
关于印发《鼓励激励疫情防控一线党员干部担当作为八条措施》的通知

~~时间：2022-03-30 10:25来源：中共紫阳县委组织部紫阳县人力资源和社会保障局~~

文件名称	中共紫阳县委组织部紫阳县人力资源和社会保障局关于印发《鼓励激励疫情防控一线党员干部担当作为八条措施》的通知
索引号	zyxzfzyxzfbgs/2022-2520	公开目录：	决策公开
公开责任部门	紫阳县政府办公室	公开形式：	主动公开
文号		成文日期：	2022年03月28日
有效性	有效	公开日期：	2022年03月30日
内容概述	中共紫阳县委组织部紫阳县人力资源和社会保障局关于印发《鼓励激励疫情防控一线党员干部担当作为八条措施》的通知

各镇党委、镇人民政府，县委和县级国家机关各部门，各人民团体，中央和省市驻紫各单位：
现将《鼓励激励疫情防控一线党员干部担当作为八条措施》印发给你们，请广泛宣传动员，收集掌握情况，切实抓好落实。

中共紫阳县委组织部紫阳县人力资源和社会保障局

2022年3月28日

鼓励激励疫情防控一线党员干部担当作为八条措施

2022年3月25日我县发现新冠肺炎确诊病例以来，各级党员干部立即投身疫情防控，形成了团结一心、共克时艰的强大合力。为进一步鼓励激励全县广大党员干部下沉第一线、冲在最前沿，团结带领全县人民群众坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战，特提出如下八条措施：

一、对在疫情防控一线表现突出、培养考察期满一年的入党积极分子，可及时接收为预备党员，不受指导性计划限制。对提交入党申请书的优秀对象，优先纳入党员发展计划。

二、对在疫情防控中表现特别优秀的青年人才可直接作为村（社区）“两委”班子成员推荐人选；对在疫情防控中受到县级及以上党委、政府表彰的村（社区）干部，优先确定为下年度镇公务员招录、事业单位工作人员招聘推荐人选。
三、单列一定数量的公务员职级和事业单位职员等级职数，专项用于疫情防控一线表现突出、符合基本条件和资格的人员晋升职级（等级）。对表现特别突出、作出重大贡献的机关事业单位干部，可以“火线提拔”使用。
四、参加疫情防控一线的专业技术人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。表现突出的一线医务人员，可聘任在本岗位的最高级别；已取得相应职称的不受本单位岗位结构限制直接聘任。表现突出的机关事业单位工勤技能人员，已取得相应技术等级资格证书的，不受单位岗位结构和上一级等级聘任时间限制，直接聘任相应技术等级。
五、各级党组织要注重收集掌握党员干部在疫情防控中的现实表现，层层开展“最美战疫先锋”评树活动,对涌现出的各类先进典型，大张旗鼓的给予通报表扬。用足奖励政策，对做出显著成绩和贡献的公务员、事业单位工作人员和集体，开展及时奖励。
六、对在疫情防控中受到县级及以上党委、政府表彰奖励的机关事业单位工作人员，个人年度考核直接确定为优秀等次，不占单位名额；对受到县级及以上党委、政府表彰奖励的机关事业单位，年度考核优秀等次人数比例提高到参加年度考核总人数的35%。
七、对在疫情防控中表现优秀干部的配偶、子女，有从县（市、区）外商调回紫阳工作意愿的，在政策规定许可的情况下直接办理商调手续。
八、从县管党费中列支20万元，专项用于慰问奖励疫情防控一线有功党员。
以上措施仅适用于本次新冠疫情防控工作。