紫阳县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

时间:2022-01-29 09:19来源:紫阳县人力资源和社会保障局

一、总体情况

2021年以来,我局坚持以公开为常态、不公开为例外,我局依托县政府网站主动做好信息公开工作,强化政策解读,回应社会重点关切,提升政府信息公开质量,依法、及时、准确地公开相关政府信息,保障公民知情权、参与权和监督权,使县人力资源和社会保障局工作接受社会各界全过程监督,真正让权力置于阳光下运行。现就政府信息公开工作汇报如下:

(一)主动公开

本年度主动公开各股室的办事指南、操作流程,特别是针对群众关注度高的事业单位公开招聘工作人员考试、职称考试、交通补贴、培训补贴等重要信息及时公开,同时通过政府门户网站公开人社政策及工作进展情况,提高了人社工作的透明度和时效性。 

(二)依申请公开

本年度无依申请公开政府信息事项。

(三)政府信息管理

为保障政府信息公开工作有序进行,我局加强完善信息发布机制。一是对公开属性的界定坚持“公开是原则,不公开是例外”。按照人社局的普发性公文以及发往有关部门和乡镇的公文原则上主动公开;有特殊需求可以通过依法申请,申请要求符合《中华人民共和国政府信息公开条例》的予以公开;涉密文件不予公开。二是在公文审核上规范严谨,确保公文符合党和政府的方针政策,正确反映发文意图,内容措施切实可行,公文文种规范得当,发文遵循文书处理程序。三是为加强机关档案工作科学、规范的管理,我局严格落实《机关档案管理规定》,保证纸质档案管理规整有序、电子档案做好安全防护。

(四)政府信息公开平台建设

县人社局为进一步强化公开平台建设,不断深化重点领域信息公开,认真做好政策解读、舆情回应和公开平台建设,高质量推动社会保障工作的发展。一是借助紫阳县人民政府网发挥信息公开的作用,将部门动态及时更新。确保广大群众能第一时间了解我们的近期工作,使社会保障工作覆盖更全。二是进一步加强“紫阳人社”微信公众号运营监管,及时发布和更新公开信息,确保政府信息公开真实、及时、有效、安全,使信息透明化体系更加完备。三是通过发放宣传资料、张贴横幅标语等形式公开政务信息。

(五)监督保障

一是明确工作职责,加强组织领导。根据工作要求,进一步健全信息公开领导机构,建立工作责任机制、考核奖惩机制,确保我局信息公开有序推进。二是针对干部职工实施教育培训,强化监督检查。三是认真浏览县人社局网络媒体上的社会评议,提高人社局工作人员服务意识和办事效率,实实在在为老百姓办事,提升政府公信力、促进政府与公众合作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年发件

本年废止件数

现行有效件

规章

  0

 0

 0

行政规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

4

行政强制

2

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

 0

 0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,我局政府信息公开虽然做了一定的工作,但距离上级的要求还存在一些差距,主要表现在如下两方面:

一是信息发布内容还不够全面。有时候对公开属性的界定拿捏的不恰当,出于谨慎致使一些信息被当成密文没有进行公开。二是信息更新速度还不够高效,信息的主要来源局限于局各股室,导致有些信息不通畅从而影响了发布的及时性。下一步,我局将按照县委、县政府的统一安排部署,针对工作中出现的问题,认真总结整改,吸取经验教训,进一步加强和深化政府信息公开工作,拓宽信息公开的渠道,进一步规范政府信息公开的工作程序。

六、其他需要报告的事项

(无)

原文word:紫阳县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告.doc