文件名称 | 紫阳县卫生健康局关于印发《2021年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》的通知 | ||
索引号 | zyxzfzyxzfbgs/2021-7260 | 公开目录: | 医疗卫生 |
公开责任部门 | 紫阳县政府办公室 | 公开形式: | 主动公开 |
文号 | 紫卫字〔2021〕321号 | 成文日期: | 2021年07月22日 |
有效性 | 有效 | 公开日期: | 2021年07月22日 |
内容概述 | 2021年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案 |
为进一步提高我县基层医疗卫生机构服务能力和水平,切实做好2021年基层卫生人才培训工作,按照省卫健委办公室《关于印发中央和省级基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》(陕卫基层函〔2021〕296号)要求,结合我县实际,制定本方案。
一、项目目标
通过实施基层卫生人才能力提升培训项目,进一步提升基层卫生健康管理人员和专业技术人员的能力,重点加强常见病、多发病的诊疗能力和实践操作能力、应对突发公共卫生事件和应急处理能力,中医适宜技术以及儿童保健等方面培训,不断提高群众获得感和对基层医疗卫生服务的利用率和满意度。
二、项目内容和实施方式
(一)市卫健委负责组织实施1项实践培训
镇卫生院骨干人员培训。计划培训3名镇卫生院骨干临床医师,培训内容为强化全科医学理念及全科临床思维训练,学习实践本专业常见病的诊断和治疗、危急重症的识别处置与安全转诊、慢性非传染性疾病的规范化管理,提高突发公共卫生事件中传染病的早期识别、基层应急处理的综合管理能力。遴选出的参训人员,在基层卫生人员培训平台进行免费线上学习,到市中心医院进行线下实践培训,每人线下实践培训时间为120天。
(二)县卫健局负责组织实施1项实践培训
乡村医生培训。全县计划培训37名乡村医生。培训内容以全科医学理念、实践操作技能、基层适宜技术为主,主要包括常见病的断和治疗、急危重症的识别处置与安全转诊、慢性非传染性疾病的规范化管理、健康教育和健康生活方式指导、中适宜技术、常见病诊疗技术操作规范等。结合村镇属地化管理开展应对突发公共卫生事件和疫情防控相关知识培训,提升传染病筛查、早期识别、及时上报、应急处理、随访管理的综合管理能力。在基层卫生人员培训平台进行免费线上学习,到紫阳县中医医院进行线下实践培训,每人线下实践培训时间30天,该培训由县卫健局组织实施。
(三)线上培训
参加线下实践培训项目的学员必须登录线上学习平台(jwpx.ncme.org.cn),完善个人信息后,参加线上学习,并于2021年7月30日前完成不少于两个项目包(10个学时)的学习,各县区卫健局负责积极督促线上学习。其他学员也可登录学习平台完善个人信息后,参加相应类别免费学习。乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员及乡村医生须完成线上学习后,再进行线下培训,线下培训截止时间为2021年12月21日。项目学员参加培训考核合格后,发给培训证书,符合相关要求的,可获得相应的国家级医学继续教育学分。
三、项目要求
(一)认真组织实施。各镇卫生院在本实施方案下发后,尽快遴选人员参加培训,督促遴选参加线上、线下的学员按照,尽快启动培训项目,加快执行进度,确保工作落实。县卫健局将依托平台对承担的培训项目进行全面监管,督促完成培训任务。
(二)加强资金使用和绩效管理。省、市下达有项目培训经费,县卫健局将在参训人员线下培训结束后,将培训经费下达至培训机构和参训人员,培训机构要统筹安排好培训项目资金,合理安排使用,必须全部用于基层卫生人员培训项目支出,确保专款专用,不得挪作他用。县卫健局将对项目实施情况进行督导和绩效考核,绩效考核重点包括培训制度建设、组织管理、基层卫生人员培训参与情况和培训效果等,绩效考核结果将作为核定下一年度项目经费的重要依据,对培训走过场、组织实施不得力的将进行通报批评。培训机构务必于2021年11月30日前完成线下实践培训工作,并做好过程资料整理归档(培训方案、通知、会议手册、签到表、课程讲义、考核结果、费用结算明细表、资金拨付文件、财务凭证等资料),并于2021年12月15日前将培训实施情况总结报县卫健局医政医管股。
附件:
1.紫阳县2021年基层卫生人才能力提升培训项目任务分解表
2.2021年度基层卫生人才能力提升培训项目线下培训大纲
紫阳县卫生健康局
2021年7月22日