索引号 | zyxzfzyxzfbgs/2021-2127 | 公开目录: | 部门财政预决算 |
来源 | 中国共产党紫阳县委员会组织部 | 公开日期: | 2021年04月15日 |
内容概述 | 中国共产党紫阳县委员会组织部2021年部门综合预算 |
中国共产党紫阳县委员会组织部
2021年部门综合预算
目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2020年年度部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明
九、部门预算绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
(具体部门预算公开报表)
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
(一)部门主要职责
因本部门主要职责涉密,故不予公开。
(二)机构设置
本部门现设有政办股、组织股、干部股(人才股)、干部监督股(举报中心)、干部教育股、党建调研室、公务员管理股、干部信息管理股、考核股、非公有制经济组织和社会组织股十个股室,另有中共紫阳县委农村基层组织建设领导小组办公室(参公)、紫阳县党员电化教育中心、紫阳县老干部活动中心(紫阳县老年大学)三个下属事业单位。
二、2021年度部门工作任务
(一)围绕“见行见效”抓思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大宣讲、大培训、大落实”行动,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“不忘初心、牢记使命”制度,巩固提升主题教育“四个一线”工作成果。办好干部教育培训主体班次、建好用好党性教育基地,教育引导党员干部补足精神之“钙”,筑牢思想根基。
(二)围绕“提能砺为”抓干部队伍建设。加强和改进干部考察考核工作,探索建立平时考核和年度考核相结合的干部考核机制,落实干部提拔和职级晋升“双研判”机制,用好“三项机制”,激发干部干事创业活力。做好公务员职务与职级并行晋升工作,落实干部职级待遇。大力实施年轻干部“三百工程”,每年培养表彰100名优秀干部、引进100名高学历人才,三年内计划选拔使用100名优秀年轻干部,不断优化干部队伍结构。狠抓党建引领脱贫攻坚和乡村振兴工作,继续落实“第一书记”选派制度、驻村工作队长例会制度和驻村帮扶“星级管理”等制度,为推动脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接提供坚强保障。
(三)围绕“守正创新”抓基层党建工作。持续推进基层党建“整镇推进、整县提升”行动,狠抓省市标准化示范村建设、易地搬迁示范社区创建、产业园区企业家协会党支部创建“五星级”党组织等重点工作。高质量完成全县村(社区)“两委”换届选举工作,选优配强镇村领导班子,精心选育年轻干部,加强后备队伍建设。分层培训党组织书记,推进优秀农民工“培养回引”工程,提升农村干部队伍整体素质。完成发展党员违规违纪问题排查试点工作,总结提炼工作经验。
(四)围绕“内培外引”抓人才队伍建设。完善人才引进机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制,构筑人才聚集新高地。结合重点产业、重点项目、脱贫攻坚及乡村振兴需求,推进高素质党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、农村实用人才队伍和社会管理创新人才队伍建设。积极推进人才服务中心和专家工作站建设,着力构建选育管用全链条机制,营造各类人才竞相涌流、创业创新的良好局面。
(五)围绕“严管厚爱”抓组工自身建设。坚持“政治建部、制度管部、事业强部、人文兴部”。“严”字为首讲政治,把政治建设作为组织部门第一位的建设,要求组工干部遇事先想政治要求、办事先想政治规矩、处事先想政治影响,自觉履行“组织路线服务政治路线”的职责使命。“实”字为要强本领,认真学习“四史”、钻研政策理论,优化知识结构、培养战略思维、提高工作本领。“争”字当先创一流,强化“马上就办、办就办好”的工作理念,大兴担当之风、勇为担当之事,大力发扬“安专迷”精神,精益求精、开拓创新,开创组织工作新局面。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,中共紫阳县委组织部属于行政机构,下设中共紫阳县委农村基层组织建设领导小组办公室(参公)、紫阳县党员电化教育中心、紫阳县老干部活动中心(紫阳县老年大学)三个事业单位,经费属于财政全额拨款,由组织部机关统一核算。
序号 |
单位名称 |
拟变动情况 |
1 |
中国共产党紫阳县委员会组织部(机关) |
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2 |
中共紫阳县委农村基层组织建设领导小组办公室(参公) |
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3 |
紫阳县党员电化教育中心 |
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4 |
紫阳县老干部活动中心(紫阳县老年大学) |
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四、部门人员情况说明
截止2020年底,本部门人员编制37人,其中行政编制20人、事业编制17人;实有人员34人,其中行政20人、事业14人。单位管理的离退休人员31人。
第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
按照综合预算的原则,本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2021年本部门预算收入597.41万元,其中一般公共预算拨款收入597.41万元、政府性基金拨款收入0万元,2020年本部门预算收入较上年增加92.14万元,主要原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多;2021年本部门预算支出597.41万元,其中一般公共预算拨款支出597.41万元、政府性基金拨款支出0万元,2021年本部门预算支出较上年增加92.14万元,主要原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多。
(二)财政拨款收支情况。
2021年本部门财政拨款收入597.41万元,其中一般公共预算拨款收入597.41万元、政府性基金拨款收入0万元,2021年本部门财政拨款收入较上年增加92.14万元,主要原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多;2021年本部门财政拨款支出597.41万元,其中一般公共预算拨款支出597.41万元、政府性基金拨款支出0万元,2021年本部门财政拨款支出较上年增加92.14万元,主要原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2021年本部门当年一般公共预算拨款支出597.41万元,较上年增加92.14万元,主要原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2021年当年一般公共预算支出597.41万元,其中:
(4)机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)36.46万元,较上年增加36.46万元,原因是预算科目调整;
(5)事业单位医疗(2101102)17.42万元,较上年增加17.42万元,原因是预算科目调整;
(6)住房公积金(2210201)31.02万元,较上年增加31.02万元,原因是预算科目调整。
3、支出按经济科目分类的明细情况。
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2021年本部门当年一般公共预算支出597.41万元,其中:
工资福利支出(301)393.63万元,较上年增加89.78万元,原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多;
商品和服务支出(302)182.97万元,较上年增加28.48万元,原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多;
对个人和家庭的补助支出(303)20.79万元,较上年减少11.15万元,原因是专项业务费用科目调整;
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2021年本部门当年一般公共预算支出597.41万元,其中:
机关工资福利支出(501)393.63万元,较上年增加89.78万元,原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多;
机关商品和服务支出(502)182.97万元,较上年增加28.48万元,原因是人员增多,人员工资及公用经费相应增多;
对个人和家庭的补助(509)20.79万元,较上年减少11.15万元,原因是专项业务费用科目调整。
4、2020年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
本部门无2020年结转的一般公共预算拨款资金支出。
(四)政府性基金预算支出情况。
1、当年政府性基金预算支出情况。
本部门无当年政府性基金预算收支,并已公开空表。
2、上年结转政府性基金预算支出情况。
本部门无2020年结转的政府性基金预算拨款支出,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支,并在财政拨款收支总体情况表中列示。
本部门无2020年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等预算情况说明
(1)2021年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出14.65万元,与上年持平。其中:因公出国(境)经费0万元;公务接待费10.65万元,;公务用车运行费4万元;公务用车购置费0万元。
(2)2021年本部门当年会议费预算支出5万元,与上年持平。培训费10万元,较上年减少20万元(66.67%),减少的主要原因是专项业务费用科目调整。
本部门无2020年结转的财政拨款‘三公’经费和会议费、培训费支出。
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2020年底,本部门所属预算单位共有车辆1辆,单价20万元以上的设备2台(套)。2021年当年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
本部门无2020年结转的财政拨款支出资产购置。
八、部门政府采购情况说明
本部门2021年无政府采购预算,并已公开空表。
本部门无2020年结转的政府采购资金支出。
九、部门预算绩效目标说明
2021年本部门绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算拨款597.41万元,当年政府性基金预算拨款0万元,当年国有资本经营预算拨款0万元,专项资金拨款0万元(详见公开报表中的绩效目标表)。
本部门无2020年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。
本部门无2021年专项资金整体绩效目标管理。
2021年,本部门专项资金未纳入部门预算,表16专项资金总体绩效目标表为空表。
十、机关运行经费安排说明
本部门当年机关运行经费预算安排38.01万元,较上年增加1.62万元,主要原因是人员增加,公用经费相应增加。
本部门无2020年结转的财政拨款机关运行经费支出。
十一、专业名词解释
1.机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行费以及其他费用。
2.“三公经费”:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
第四部分 公开报表