4月29日，紫阳县召开镇领导班子换届工作会议。县委书记惠军民出席会议并讲话。县委常委、县纪委书记、监委主任周富林组织学习换届纪律文件。县委常委、组织部部长杨利解读换届工作方案。县委常委、城关镇党委书记李作奎，县政协副主席、界岭镇党委书记何泽民出席会议。

惠军民指出，县镇领导班子换届工作是全县政治生活中的一件大事，做好换届工作是推动实现“十四五”目标任务的重要保证，是加强领导班子和干部队伍建设的重要途径，也是加强民主政治建设、凝聚发展共识的重要契机。各镇各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央精神和省委、市委部署要求，充分认识做好换届工作的重大意义，围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子”的总体目标，坚持党的领导，充分发扬民主，依法按章办事，严格按照时间节点扎实推进，确保如期圆满完成换届任务。

惠军民强调，要围绕事业发展需求选干部，严格遵循“以事择人、人岗相适”的基本要求，坚持好干部标准，严把政治关、实绩关、廉洁关，确保选出来的干部德才配位。要围绕优化功能结构配班子，准确把握职数设置和年龄界限，选优配强党政正职和领导班子，大力选拔优秀年轻干部，做好女干部、少数民族干部和党外干部配备工作，以干部优化组合提升班子整体功能。要围绕严格选举程序强保障，明确换届日程安排和程序步骤，严格代表人选标准，合理确定代表规模结构，依法按章做好大会选举工作。要围绕严肃换届纪律正风气，严肃政治纪律和组织纪律，认真贯彻落实“十严禁”等换届纪律要求，加强换届风气监督，强化执纪问责，狠刹歪风邪气，确保换届过程风清气正。
惠军民要求，要加强组织领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，县人大常委会党组、县纪委监委和组织、宣传、统战、政法等部门要明确任务、密切配合，形成工作合力。要强化思想教育，及时掌握干部思想动态和心理预期，引导干部正确对待进退留转。要做好风险防控，统筹兼顾疫情防控、乡村振兴、经济社会发展等各项工作，及时排查化解信访矛盾，坚守舆论主阵地，确保换届与其它工作两不误两促进。

随后，组织部工作人员还就换届业务进行了辅导培训，解读了换届政策法规和选举工作规程，重申了换届纪律，并就部分疑难问题进行了说明。

各镇党委书记、人大主席、镇长、副书记、组织委员、组织干部，各部门党（工）委书记和业务干部，县换届工作领导小组各成员单位负责人参加会议。