近年来，紫阳县纪委监委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党建工作同纪检监察工作一体谋划、一体推进，坚持做到审查调查工作开展到哪里，党组织管理监督就跟进到哪里，以党建引领推动审查调查工作实现高质量发展。   

强组织，促高效融合。探索推行“党建+审查调查”工作模式，明确临时党支部书记由审查调查组组长兼任，结合审查调查工作分工，健全临时党支部人员结构，实行“一岗双责”，对支部成员明确分工，做到各司其职。同时，围绕审查调查过程中存在的问题，适时开展批评与自我批评，并定期向上级党组织汇报临时党支部工作开展情况。全面推行“定期研判+反馈处置”机制，在审查调查过程中，临时党支部严格执行“三会一课”制度，通过定期召开支部会、专题会、讨论会等，对案件深入分析总结，将审查调查工作中存在的疑点、难点问题，及时梳理成问题清单提交支部会议综合研判，明确提出处置意见后再做决策。

抓学习，促党性提升。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持政治学习与工作实践相结合，采取专题讨论、业务交流等形式，组织审查调查组人员不定期开展政策理论、法律法规、办案安全、办案技巧等内容的学习，持续提升审查调查人员党性修养和业务能力。针对个别审查调查组远离机关、办案环境相对封闭的情况，临时党支部结合工作实际拟定工作计划，明确审查调查期间临时党支部学习教育的总体要求，并落实专人每日推送学习内容，轮流分享党建理论和业务知识链接，全面开展“嵌入式”学习，达到以建助学，以学推干的目的。

严纪律，促攻坚克难。严格落实保密纪律，加强风险防控，预防排查跑风漏气、打听案情等情况。结合纪检监察干部违纪违法典型案例和正在办理的案件，不定期组织党员干部深刻剖析原因教训，对照开展检视反思，强化自我约束。运用政策感召开展思想政治工作，临时党支部在进行组织生活时，将审查调查对象一并纳入，通过重温入党誓词，学习党章党规，唤醒审查调查对象组织情怀、党员身份，促使其积极配合组织审查。加强人文关怀，在充分掌握和分析审查调查对象的性格、家庭状况、任职等情况的基础上，因人施策，制定思想政治工作谈话方案，做到“一把钥匙开一把锁”。