为了进一步提升全县敬老院管理服务水平和提高集中供养特困人员生活质量。根据县政府主要领导关于《提高敬老院聘用人员薪酬待遇》的批示意见及《紫阳县敬老院工作人员聘用管理暂行办法》（紫民发〔2021〕32号）文件精神，经局务会研究决定，拟公开招聘全县敬老院工作人员200名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、聘用条件

1.年龄在25周岁以上55周岁以下。

2.初中以上文化程度。

3.身体健康，能够胜任聘用岗位的工作要求，无精神类疾病及传染性疾病。

4.道德品质好，有爱心，有耐心，有社会公德心，爱岗敬业，遵纪守法。

5.纪律意识强，服从安排，责任心强，有奉献精神，工作认真负责，任劳任怨。

6.具备一定的语言交流沟通能力和组织协调能力。

二、聘用人数

1、本次拟招聘管理人员30名，护理人员110名，炊事人员60名，实行定向招聘。其中：县中心敬老院12名，城关镇中心敬老院18名，双安镇中心敬老院10名，汉王镇中心敬老院7名，洞河镇中心敬老院15名，洄水镇中心敬老院15名，界岭镇中心敬老院12名，双桥镇中心敬老院18名，高桥镇中心敬老院15名，高滩镇中心敬老院15名，毛坝镇中心敬老院10名，麻柳镇中心敬老院5名，瓦庙镇中心敬老院7名，向阳镇中心敬老院9名，焕古镇中心敬老院12名，红椿镇中心敬老院7名，东木镇中心敬老院13名。

2、聘用后由县民政局统一分配到敬老院工作，不服从分配者不予聘用。

三、招聘程序

1.公示：在县政府网站发出公告，公示时间：2021年2月25日-3月5日，公示期为7天。

2.报名：

（1）报名时间：2021年2月25日-3月5日（上午8:00—12:00 下午14:00—18:00）；

（2）报名地点：紫阳县民政局

联系人：谭  露       联系电话：4427276    

（3）报名时须提供的资料：

①户口本、居民身份证原件及复印件；

②毕业证书原件及复印件；

③本人近期正面免冠1寸彩照2张；

④具有专业技术职务任职资格的报考人员，需提供相应的资格证书原件；

⑤报名人员如实填写《紫阳县敬老院工作人员公开招聘报名登记表》；

3.考察：县民政局成立公开招聘领导小组，招聘领导小组成员重点围绕招聘条件规定的6个方面，考察应聘人员的政治素质，遵纪守法、道德品质、个人修养及当地口碑等情况综合评判，考察不合格人员不予聘用。

4.体检：考察合格后进行体检。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检费由参加体检人员自费。

5.聘用：聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期执行试用期工资。试用期间发现不胜任工作的，不予聘用，能胜任工作的，签订聘用合同、履行聘用手续。

四、工资待遇

1.聘用工作人员工资待遇由基本工资、生活补贴、聘用年限补贴和年终奖金构成，其中：月工资2500元（基本工资1500元/月、生活补贴1000元/月），聘用年限补贴20元/月、每续聘一年增加20元；年终加发一个月基本工资为一次性奖金，具体按岗位和工作量考核发放。

2.个人医疗保险、工伤保险和养老保险按政策缴纳。

附件：紫阳县敬老院公开招聘工作人员报名登记表.xls