12月15日，紫阳县女企业家张霞为帮扶的留守老人送去棉被。“张霞有爱心，有责任，我们选择她的公司作为带贫龙头企业，算是选对了！”双坪村扶贫工作队队长袁超说。而在建档立卡贫困户车志安眼里，张霞就是他们的“姐妹”。

2018年12月，双坪村集体经济股份合作社向紫阳县龙腾富硒茶业有限公司入股50万元。两年来，张霞和她的龙腾公司通过订单收购、奖补返利、技术培训等方式帮扶45户贫困户增收，取得显著成效。

  订单“定心”

“一天采摘的鲜叶卖了近3000块钱，三天的收入就相当于过去一年。”今年，紫阳县城关镇双坪村四组建档立卡贫困户朱高学茶叶收入再创新高。他说，是企业的帮扶支持给了他务茶的胆气。

双坪村位于汉江北岸，温润而光照充足的小气候，成就了茶叶的优秀品质。全村有茶园5200亩，茶叶加工企业11家。张霞的龙腾公司是规模最大、效益最好的茶企。龙腾公司帮扶的45户贫困户，90%以上都有茶园。

双坪村四组的朱高学是龙腾公司帮扶对象。他家里有3亩茶，从春茶采到夏茶，能挣8000元上下。张霞到他家走访时，发现他家门前就是别人撂荒的茶园，就鼓励朱高学流转过来，并再次重申：以公道的价格全部收购。作为老茶农，朱高学明白，只要茶企敞开收、不压价，种茶稳赚不赔。离他家不远，有四户人全家外出，他将茶园全部都流转了过来。2020年，朱高学投入1.5万元，以每天100—140元的工资从外村请了十多人帮忙采茶。春茶开园的前几天，张霞给出的鲜叶价最高达每斤140元，朱高学每天就有2000以上的收入。今年，朱高学实现鲜叶收入62000多元，纯收入4万元以上。

因为鲜叶价格每天都在变化，张霞无法向茶农做出价格承诺。如何做到既不损害茶农利益，又让公司保持合理的盈利区间？张霞把定价权交给茶农，公司与第一批来卖茶的茶农议定当天收购价格。公道的价格让贫困群众更加放心大胆地发展茶叶产业。2020年，龙腾公司包联的45建档立卡贫困户，共销售鲜叶62.2万元，户均增收约1.4万元。

奖补“酬勤”  

从农村长大，吃过很多苦，张霞力所能及地帮助贫困群众脱贫增收，她也给自己设了“帮困不帮懒”的底线。为了激励帮扶对象把茶园管理好、采摘好，她还在年底按照销售总额的5%进行奖补返利。

双坪村一组贫困户车志安家原有12亩茶园。在龙腾公司的奖补激励下，车志安不仅把自家茶园打理得井井有条，还流转了13亩茶园。今年春茶季，车志安需要支付采茶工工资，张霞先给他预支一笔现金，等鲜叶销售后再扣除。今年车志安共向龙腾公司销售鲜叶78364.6元，并获得3000多元的奖补资金。

张霞喜欢车志安这样的勤快人，也乐意帮助他。公司修建冷库、盖大屋顶、机械维修这些活，张霞都承包给车志安来做，增收10余万元。双坪村八组的陈厚强等6户贫困户离茶厂很远，大多都是留守在家的老人，卖茶很困难。张霞委托车志安负责运送茶叶，并按照每斤3-5元支付运费。在张霞的帮助下，车志安从一个贫困群众变成种茶增收大户，还成为了龙腾公司的扶贫助手。

每到年底，龙腾公司都要举行集中奖补返利活动，按照茶叶销售总额的5%，一一兑现到贫困群众手中。张霞说：“扶贫政策好，我们企业也要用好。把事情做实做好，政府省心，茶农有劲，公司也有劲。”

互惠“共赢”  

茶企和茶农的依存度很高，茶农没有优质的原材料，茶企就无法生产优质的产品。张霞之所以不与茶农争利、舍得让利，正是着眼于建立互利互惠、合作共赢的依存关系。

“茶农习惯按照以往的经验管茶、采茶，效益难以提高。”张霞说。龙腾公司每年邀请专家来到双坪村开展技术培训，手把手地教茶农茶园管理和茶叶采摘。两年前，她还组织了近20人的专业修剪队，对519亩茶园进行规范化修剪，为提高产量和鲜叶质量奠定基础。

年底，龙腾公司按时将3万元的分红资金转入双坪村集体经济股份合作社账户。2020年，合作社提取10%的公积金和公益金后，按照向未脱贫户、收入监测户、收入边缘户和受疫情影响户“四类对象”侧重的原则，将2.7万元差异化分配给36户建档立卡贫困户。建档立卡贫困户彭元福一家有8口人，获得了1440元的最高分配额度。

同时，龙腾公司也在帮扶过程中实现发展壮大。2020年，公司产值达1020万元，较上年度增长20%。张霞说：“看到双坪群众种茶挣了钱、脱了贫，我也感到快乐和充实。这种社会价值的体现，远超过挣来的钱。”