增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。在脱贫攻坚进入决战决胜的关键时刻，紫阳县高桥镇党委政府带领辖区群众努力克服疫情影响，以更大决心、更强力度推进就业扶贫，三措并举让群众端稳端牢就业“铁饭碗”。

开发劳动力，让贫困群众有业可就。该镇立足实际，围绕脱贫攻坚的目标，以外出修脚务工为主阵地，依托镇村周边、易地扶贫搬迁社区附近的特色农业企业、中小型加工企业、旅游服务类企业等为重点，培育认定就业扶贫基地和社区工厂，通过政策激励，引导企业扩大就业岗位，为贫困劳动力在家门口就业创造条件。截至目前，该镇共有从事农业生产加工、制作、旅游、种植养殖等方面的民营企业9家，各类合作社14家、中小型茶叶加工厂11家、社区工厂5家，贫困劳动力就近就地就业达到500余人。

技能培训让贫困群众有技可用。该镇明确要求所有贫困户家中必须保证至少一人参加技能培训并妥善就业，从而实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带富一片”的目标。该镇每年制定技能培训计划，并将培训任务细化到村，镇村包联干部挨家挨户动员符合条件的村民（特别是贫困户）积极报名参训。同时，镇社保站认真收集学员报名所需各项资料，及时为学员安排培训学校以及食宿等。学员培训结束后，由培训部门发放就业结业证书，并积极推荐其到相关企业就业或提供创业所需服务，从而推动广大贫困群众参与到产业发展中来，以达到如期脱贫摘帽之目的。据统计，自脱贫攻坚开展以来，该镇参与足浴、月嫂、烹饪、家政、种植养殖等行业技术培训人员超过4000人次，通过培训他们迅速找到了工作，技能培训成为该镇贫困群众“拔穷根”、“挪穷窝”、“摘穷帽”的得力“法宝”。

扶持创业让贫困群众有业可为。该镇紧扣精准扶贫工作要求，围绕“就业、培训”两个全覆盖目标，打好就业创业组合拳。政府坚持把就业脱贫作为推进贫困家庭脱贫致富的有效途径，分类施策，上下联动，采取公岗安置、转移就业、创业引领、劳务输出等多种方式，动态消除“零就业”贫困家庭，不断巩固脱贫攻坚成效。现在，该镇由政府出面联络，每年年初进行劳务输出，促成2000余名贫困劳动力实现稳定就业。同时，综合开发保洁员、护林员等社会服务类扶贫专岗，对有就业意愿但只能就近就地就业的贫困劳动力实行托底安置298名，其中特设公岗33人，公益专岗265人。

下一步，该镇将紧扣就业扶贫的总要求，标准再提升，定位再精准，方法再创新，通过多种渠道安置贫困群众就业，确保有劳动能力的贫困家庭至少一人实现就业创业增收。