——紫阳县人大机关工会创建市级“职工之家”纪实

2010年以来，紫阳县人大机关工会以创建市级“职工之家”为载体，坚持从制度建设、内部管理、人文关怀入手，转观念、强基础、解难事、增活力，努力把“职工之家”办成一个“温暖、快乐、和谐”之家。

筑巢：给职工一个温暖的家

为把工会真正办成职工之家，我们在工作实践中，明确提出工会组织要为职工动真情、办实事、求实效，竭尽全身心为职工服务。

健全机构，让工会基础“实”起来。在2010年11月按规定程序对机关工会进行换届选举，选出了一位威信高，工作经验丰富的同志担任工会主席，选配6名职工分别担任组织、文体、财务、生活福利、女职工、宣传委员，成立了工会经费审查委员会。经过改选，机关工会的领导班子结构更加合理，组织机构和专干人员健全，使工会组织领导职工开展活动的能力明显加强，职能作用更加突出。工会委员会全体成员以为职工服务为已任、乐于奉献、职工积极参与，职工入会率达100%。

建章立制，让工会工作“规”起来。制定了工会主席职责、各工会委员会职责、工会经费及资产使用管理制度等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

转变观念，让工会工作“活”起来。针对职工对工会认识不够，干劲不足的实际，机关工会从转变思想观念着手，工会与支部联合，每周星期五下午为学习活动时间，加强思想政治学习、社会公德、工会法规知识学习。在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、普法教育、理想信念教育和学习《工会法》和《中国工会章程》活动，让职工认识到工会工作本质是为职工自己造福，活跃群体生活、依法保护自己的合法权益，大家自然愿意积极参与，众人拾柴火焰高，创建活动开展更加顺利，效果更加突出。

排忧：有困难，找工会

机关工会积极为职工解难，使工会组织真正成为“职工困难第一知情人、第一帮助人、第一督促解决人”，解决了职工工作、生活上的后顾之忧，赢得了职工一致拥护和好评。

切实关心职工身体健康。机关工会坚持每年为机关职工办理医疗、团体意外、和大病等工会互助险种，解除职工后顾之忧。每年为机关全体职工免费进行了全面体检，保障职工身体健康，使职工的疾病得到了及时发现和医治，对于身体羸弱的女职工在工作岗位、工作量上给予适当调整照顾，使女职工真正体会到了工会组织的关怀和温暖。

积极为职工排忧解难。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工和职工家属已成为人大机关工会的一项制度；对实施了大病手术的职工工会上门慰问并给予一定的经济补贴，这种形式已经形成一种惯例。通过这些活动的开展使机关全体职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。

兴家：让职工乐在其中

为让职工更加感受到工会带来的乐趣，机关工会进一步开动脑筋，想方设法，努力把“职工之家”办的更旺、更红火。

做到了工会政务公开。对人大机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并组织人员开展定期或不定期的检查和监督，提高了人大机关工作的透明度，保证政务公开工作做到真公开、真民主。机关工会结合中心工作，制定了年终考核评比办法，每年年底在全机关职工范围内进行考核，分别评选出6名先进工作者，给予一定物质奖励，提高了职工的工作积极性和赶超意识，营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。

拓宽了民主监督渠道。工会委员会通过定期召开工委委员会专题会议、全体职工会议、参加支部会、单位工作会等形式研究和通报单位内的重大事项，加强工会事务的公开，事关职工权益的重大事件实行职工全体表决。工会定期发放征求意见表、随时听取和收集职工的要求和合理化建议。增强了职工的主人翁意识，得到了全体职工的好评，也推动了各项工作的顺利开展。

建起了职工活动室。投入近3万元，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、投影机、VCD、乒乓球桌及各种健身、娱乐器材，建成了高标准的工会活动室，修建了职工浴室，保持随时有热水可用，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的物质条件。职工参加各种大型活动和工会日常活动，县人大机关都在活动经费方面给予大力支持，保证活动的顺利开展。

开展了各项文娱、公益活动。机关每年组织职工开展庆“元旦”、“三八”“五一”、“七一”、“国庆”等演讲、演唱、运动会比赛活动，充分展示了机关全体干部职工的良好形象。特别是今年常委会领导亲自带队参加了省市人大举办的“乒乓球”比赛活动，获得团体、个人等奖项。通过这些文体活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作生活更加热情、职工关系更加和谐。