记者5月10日从紫阳县委组织部获悉：紫阳县已全面推行驻村帮扶“星级管理”，着力克服干部“岗在人不在”“人在心不在”“心在力不在”等现象，锻造作风过硬、帮扶扎实、成效明显、群众满意的帮扶干部队伍。

为科学量化标准，该县对标脱贫攻坚目标任务，根据工作进度和质量效果设置守岗敬业星、工作成效星、政策落实星、问题整改星、群众满意星等“四支队伍”驻村履职“十星”，每颗星明确具体工作标准。

同时，该县明确各驻村工作队队长是“星级管理”直接责任人，统筹“四支队伍”力量，建立星级创建工作台账，实行工作任务定人、定进度、定时限的“三定”工作法，人人派“单”领任务、照“单”抓落实，创“星”指标月清月结。各镇党委根据县脱贫攻坚年度工作方案和重要事项交办单交办的任务，按月细化评星标准，月初下达“干事清单”，按月考核，审定评星。

紫阳县把“星级管理”作为各镇党委党建工作年度考核的重要指标，贫困村“四支队伍”年度（季度）考核和评先推优的重要依据，凡连续两次被评为“六星”以下的村，对工作队队长和有关责任人进行约谈问责。

——原载2020年5月13日《陕西日报》06版