一是在培训中解疑惑。2009年至2012年，以茶农普训为重点，进村、进镇、进茶企，对茶农进行普训，以“五定”即定培训地点、定培训责任人、定培训教员、定培训经费、定培训片区牵头人的多部门联合开展的“万人茶产业技能培训工程”。

2012年至2017年，以培养初中级产业人才为重点，陆续请中国茶叶学会、西北大学、西北农林科技大学、安康学院、安徽农业大学等省内外茶学团队，举办营销培训班、初中级评茶员、初中级茶艺师、绿茶加工、红茶加工、黑毛茶加工、茶园机械化管理、质量与安全管理等培训。

十余年来，举办培训班近500期（次），普训茶农8万余人次、中级评茶员86名、初中高级茶艺师570名、初级加工技师520人、传统手工制茶技师400余人、培训职业茶农1036人、培训茶叶职业经理120人，先后4次选送110名贫困家庭学员到婺源茶校大中专班学习。培训让茶农增添了信心，让企业明确了方向，让消费者获得了放心产品，培训为茶产业输送了新鲜血液。

二是在竞赛竞技中分高低。以镇、村为单位，开展采茶、种茶劳动竞赛，以厂为单位开展采茶、种茶、制茶、营销能手竞赛，以“种茶能手、采茶能手、制茶能手、营销能手、明星企业”的五项茶事劳动竞赛持续开展至今，全县集中召开表彰会3次、发文通报表彰3次，全县开展名优茶评比两次，表彰种茶能手和采茶能手各550名、制茶能手130名、营销能手60名、明星企业22家。

套餐二：茶歌+文化推广

紫阳是民间艺术之乡，紫阳民歌是非物质文化遗产，紫阳茶歌在民歌中占有相当数量。县总工会充分发挥社区文化社团的优势，用紫阳最有特点、最受人喜爱的紫阳茶歌，提升紫阳茶的文化影响力。

一是编书出碟。筹资策划编辑出版《紫阳富硒茶文集》、《紫阳富硒茶研究与开发》、《紫阳问茶》、《紫阳贡茶文化》等；统筹策划发行紫阳第一张VCD光盘《紫阳茶歌》。

2013年组织开展了《紫阳茶歌故事征文大赛》，并由《安康文化》出版专刊；2014年《新丝路·紫阳茶—全国征联大赛》征集作品4300余件。2016年5月县总工会将10首“紫阳茶歌”创编为“紫阳茶歌广场舞曲”。

二是发展茶艺。先后举办茶艺培训班8次、举办中级茶艺师培训班6个、先后与省茶叶协会联合举办茶艺大赛2次。

紫阳茶艺继2001年4月搬上舞台后，2018年组织紫阳茶文化团队编创的代表作品《“茶”觉》、《感恩有你》、《问政茶道》成功参加全省茶艺大赛。目前，继紫阳茶艺师教师骨干培训班后，全县校园茶艺社团已发展到70余家，机关、企事业单位茶艺团队30余支，成为弘扬紫阳茶文化生力军。

三是茶文化进机关。2017年至2019年，先后举办县镇职工茶文化培训班6期，每期3天，培训职工近200人。2019年在“五一”国际劳动节来临之际，县总工会动员全县党政企事业单位工会，分批分期组织职工开展采茶、手工制茶体验活动，让广大职工深入生产一线认知茶叶，了解紫阳茶产业的重要地位。

全县共有21个单位700余名职工参加了体验。现已启动2020年全县党政企事业单位工会，分批分期组织职工开展采茶、机械制茶、手工制茶体验活动,也在筹划紫阳白茶加工培训班。

套餐三：茶业+品牌塑造

10余年来，紫阳富硒茶先后被评为部优、省优产品4次；“国饮杯”一等奖8次、“中绿杯”特等奖1次、“中茶杯”特等奖1次、“中茶杯”一等奖5次；先后获省著名商标、中国驰名商标、商标富农和运用地理标志精准扶贫典型案例10大扶贫商标、“消费者最喜爱的100个中国农产品区域公用品牌”、“最具影响力中国农产品区域公用品牌”、国家年度“质量之光”十大魅力品牌、“2018中国茶旅融合竞争力全国十强县（市）”、中国十大生态产茶县、十大科技示范县、“一村一品”十大知名品牌、十大富硒品牌、十大最美茶乡等荣誉。紫阳富硒茶的品牌价值由2009年的7.04亿元，增至2017年的62.2亿元。