扶贫开发再扬帆

（卷首语）

当前，我县扶贫开发进入“深水区”，剩下的都是“硬骨头”，面临的都是“攻坚战”。全县11.45万贫困人口，占农村总人口40%，占全市贫困人口七分之一。要使贫困户脱贫致富，对自然条件极差、自然灾害频发、因灾因病返贫突出的紫阳县，是前所未有的挑战。

压力产生动力，实干成就希望。县委、县政府高度重视，采取部门包村、工作队驻村、干部包户的扶贫工作新格局，通过实施精准扶贫，集中力量解决群众脱贫致富问题。

号角已经吹响。特以快讯及时通报扶贫工作新动向、新成效，传播扶贫开发正能量；好措施，好经验，推动脱贫目标实现。

王晓江在全县扶贫大会上的讲话

在6月10日全县扶贫开发工作大会上，县委书记王晓江对扶贫工作如何加强干部管理提出四点要求：

一是扶贫工作队干部要真正沉下去住村。干部驻村时间不少于220天。驻村干部的管理，由县委组织部、人社局和所驻镇党委管理，必须完全脱离原单位的工作，真正沉下去。

二是对扶贫驻村工作实行严格的管理和考核。制定具体的管理和考核办法，确保驻村工作出成效。同时，对工作队员驻村期间给予适当生活补贴，鼓励干部住村带领群众改变贫困村面貌，形成和群众打成一片的良好作风。具体补贴办法由人社局商扶贫局制定。

三是把干部驻村工作成效作为重要的干部选任导向。用人导向继续向基层倾斜、向乡镇一线、重点项目倾斜。明年要在61个村的驻村工作队里，选拔一批在扶贫一线、表现突出的干部。

四是群众路线教育活动的目的和核心，是解决为群众服务和群众观念的问题。基层更多地体现在驻村工作的态度和成效上。当前，所有驻村干部和乡镇干部一起在乡镇参加群众路线教育活动。县级领导要带头每年至少在所联贫困村驻村10天，指导扶贫工作，体验群众生活，现场解决群众困难和问题。

梁涛全面部署全县扶贫开发工作

6月10日，县长梁涛在全县扶贫工作会上对新一轮扶贫开发工作做总体安排部署，重点要求：

一要认清形势，准确把握扶贫工作定位。当前全县贫困人口多、自我发展能力不强、发展差距大，扶贫工作复杂而艰巨。要自觉适应扶贫工作新变化、新要求，加快推动扶贫开发由“输血式”、“粗放式”向“造血式”、“精准式”转变。

二要科学规划，建立精准扶贫工作机制。要瞄准扶贫对象、做到有的放矢。扎实摸清底子建档立卡、科学规划以户定策、分解任务落实责任。围绕扶贫开发部署农村工作，紧扣解决贫困村实际问题确定项目。实行部门包村、工作队驻村、干部包户工作机制。

三要选准突破口，提升扶贫开发工作水平。重点实施移民搬迁、产业致富、教育扶贫、基础设施、旅游和文化扶贫、卫生和计划生育扶贫工程，紧盯产业发展抓增收，紧盯基础设施抓完善，紧盯移民搬迁抓安居，紧盯教育培训抓就业，紧盯生活兜底抓保障。

四要增强落实力，确保扶贫工作成效。建立工作到村、扶贫到户的帮扶机制。严明纪律，严格考核。对各镇、各部门、驻村工作队和队员采取平常抽查、阶段性考核与年度考核相结合的办法分别考核奖惩。