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关于调整招商局职员岗位进入面试人员比例的公告

~~时间：2012-07-03 17:55来源：县人社局~~

　　根据报名和初步面试情况，经县招聘（遴选）工作领导小组研究决定，招商局职员岗位进入面试人员比例由“根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员”调整为：“根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员。”其它事项不变。

　　　紫阳县人力资源和社会保障局　　　　

　　　二○一二年七月三日　　　　

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