根据《紫阳县2012年事业单位公开招聘工作人员简章》，现将招聘初审面试有关事项公告如下：

一、初审面试对象

所有报考人员（以县人社局提供的名单为准）。

二、初审面试内容

1、基本条件：全日制普通高校本科以上学历，年龄26周岁以下，身高要求女的1.60米以上、男的1.70米以上，五官端正，形象气质好,文秘岗位限汉语言文学专业。

2、综合素质：根据招商工作特点，主要对应聘者的普通话水平、语言表达能力、应变反应能力及专业知识应用、形象气质等方面进行考评测试，具体内容采用现场随机抽签确定命题和现场提问的形式。

三、初审面试方法

初审面试采用现场目测和问答式，应聘者根据抽签所确定的命题和考官所提问题，现场进行解答，考官组根据应聘者解答情况进行现场打分。

四、初审面试程序

1、资格审查：应聘者持身份证按要求到初审面试指定地点集中，由面试工作人员对来参加初审面试的人员按照招聘条件规定进行资格审查。

2、抽签定序：资格审查结束后，合格的应聘者，参加现场抽签，确定初审面试顺序。

3、现场面试：应聘者按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成初审面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生从考场出口退出考场。

五、初审面试时间和地点

初审面试时间定于2012年6月20日上午8:30，地点在紫阳县便民服务大厅二楼人力资源市场会议室。应聘者应按通知规定的时间赶赴初审面试地点，参加资格审查和抽签定序工作，超过规定时间未赶到的，视为自动放弃，一切后果由应聘者自负。

六、初审面试结果的评定

根据应聘者初审面试情况，确定为合格或不合格，合格者参加公开招聘的下一个环节。

七、有关情况说明

1、考生须携带本人身份证按规定时间到指定地点参加初审面试，超过规定时间未到的视为自动放弃，一切后果自负。

2、应聘者参加初审面试时不许携带手机、蓝牙耳机、微电脑等与面试无关的信息通讯设备。

3、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员初审面试时提供的信息和有关材料必须真实有效。在公开招聘的任何环节，如发现有弄虚作假、徇私舞弊情况的，立即取消考试资格或聘用资格。

4、整个初审面试环节都将在纪委监察部门的监督下进行，以确保招聘面试工作的公开、公正和透明。

二0一二年六月十九日