一、部门主要职责及机构设置

（一）部门主要职责

1、围绕党的中心工作组织力量对全县农村政策及农村改革、城乡统筹、农村市场经济发展等方面的问题进行调查研究，组织有关部门综合讨论拟定全县农村经济发展的政策及战略，并提出意见和建议，为县委决策提供依据；参与县委重大决策的贯彻实施，并进行宏观指导、督促检查。

2、综合研究农业产业化发展方面的重大课题，指导和推进农业产业化进程，探索适应市场经济发展的组织形式和运行机制，抓好农村二轮土地承包责任制的巩固和完善工作。

3、落实党在农村工作的各项方针政策，协同相关部门研究、制定农村科技教育方面的方针政策，指导农口工作部门抓好农村科技培训以及基层干部的培训。

4、承担着县农村工作领导小组办公室统筹协调、决策服务、督促检查以及按季向市农工办报送工作进展等职能。

5、组织调研、指导和协调全县农村农民的思想和政治教育以及统筹城乡一体化建设工作。

6、根据工作需要组织村干部培训。

7、参与县委大型会议及重大决策的有关材料和文件的起草工作。

8、完成县委和市委政研室交办的其他工作。

（二）机构设置情况

中共紫阳县委农工部不设内设机构。中共紫阳县委农工部行政编制5名，设部长1名、副部长1名。根据省委省政府机构改革方案，本部门2019年已撤并至紫阳县农业农村局。

二、2018年度部门工作完成情况

（一）积极参与县委、县政府重要文稿撰写、重要文件制定、重要汇报起草工作。2018年参与撰写了县委十五届四次、五次全会工作报告，起草、审改县委主要领导党的建设、脱贫攻坚等讲话20余篇，配合县委办撰写省市领导来紫调研、脱贫攻坚九三学社中央民主监督调研、省委对紫阳常规巡视和脱贫攻坚专项巡视等工作汇报，牵头制定了农业农村工作相关政策文件，发挥了以文辅政和智囊参谋作用。

（二）统筹安排指导“三农”工作。 筹备召开了全县农村工作和脱贫攻坚工作会议，贯彻落实中省市农村工作会议精神，对全县农业农村工作和脱贫攻坚工作进行安排部署。扎实推进乡村振兴战略，制定出台了《紫阳县2018年乡村振兴行动方案》。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，制定了《紫阳县推进脱贫攻坚统筹农村发展创新试点建设乡村振兴示范村实施方案》，牵头组织在三镇六村开展试点示范工作。

（三）积极开展农村调研工作。紧紧围绕县委、县政府工作重心和制约农业农村发展的热点难点问题，积极开展调查研究，提出合理化意见和建议，为县委、县政府科学决策提供参考。高质量完成市委农工办安排的乡村振兴、工商资本下乡等调研，积极参与县政协办组织开展的农村“三变”改革、农业地方优良品种提纯复壮、产业扶贫调研。围绕深化农村改革，总结工作经验，提炼典型案例，总结提炼了团堡村、裴坝村、王家河村、解放村、岔河村五个农村“三变”改革典型案例报送市委农工办，在四届市政协第八次常委会和全市农村集体产权度改革推进会上进行了书面交流。

（四）加大“三农”政策宣传力度。加大党在农村各项方针政策宣传培训力度，先后到镇宣讲党的十九大和全国“两会”精神，对镇村干部进行了农村集体产权制度改革和“三变”改革培训，对全县脱贫干部进行了乡村振兴、农村改革专题培训。

（五）大力推进农村“三变”改革工作。牵头推进农村“三变”改革，配合县农林科技局组织推进农村集体产权制度改革和农村“三变”改革工作，制定出台了年度工作方案，参与修订了《紫阳县产业扶持资金使用管理实施细则》，为推动农村“三变”改革提供了制度支撑。加强权洄片区农村集体产权制度改革和“三变”改革督查指导，打造了双桥镇庄房村资产收益扶贫和“三变”改革示范村。

（六）扎实推进机关党建工作。按照“七个标准”，扎实推进机关党支部标准化建设。严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度和民主评议党员制度，认真学习贯彻党支部工作条例（试行），组织开展年度组织生活，认真开展批评与自我批评，扎实整改存在的问题。制定印发《县委农工部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》，细化量化专题教育目标任务，确保专题教育不偏不虚不空。加强党员教育管理，制定《紫阳县委农工部党员“承诺、践诺、积分、评议”实施方案》，结合公开承诺、七一活动、脱贫攻坚、信息调研开展“主题党日+”活动。强化“手机+党支部”运用，全年上传动态信息70余条。

（七）强力推进脱贫攻坚工作。紧紧围绕贫困户脱贫退出“五个标准”，针对贫困户致贫原因，精准制定帮扶措施，确保如期脱贫达标。今年累计投入各类帮扶资金35余万元。已脱贫24户97人脱贫成效得到巩固。

三、部门决算单位构成

紫阳县委农工部2018年部门决算编制预算仅包括部门本级（机关）预算。

四、部门人员情况说明

截止2018年底，紫阳县委农工部人员编制5人，全部为行政编制；实有人员6人，全部为行政编制。由退保办（单位）管理的退休人员4人。

五、部门决算收支情况说明

（一）2018年度收入支出总体情况说明

1、2018年度收入总计为87.36万元，与上年相比总体收入增加13.85万元，增加18.84%。2018年支出为85.84万元，与上年相比支出增加10.53万元，增加13.98%.是因为2018业务工作增加，业务经费增加以及人员工资标准提高，所以导致总体经费增加。

2、2018年度收入构成情况。2018年度总体收入87.36万元。其中：其中：行政运行86.33万元，其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出1.03万元。

3、2018年支出构成情况。2018年度总体支出为85.84万元。其中：其中：行政运行84.81万元；其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出1.03万元，属项目支出。

（二）2018年度财政拨款收入支出总体情况说明

1、2018年度收入总计为87.36万元，与上年相比总体收入增加13.85万元，增加18.84%。2018年支出为85.84万元，与上年相比支出增加10.53万元，增加13.98%.是因为2018业务工作增加，业务经费增加以及人员工资标准提高，所以导致总体经费增加。

2.2018年度一般公共预算财政拨款支出情况。一般公共服务支出85.84万元，党委办公厅（室）及相关机构事务支出85.84万元。其中：行政运行84.81万元，其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出1.03万元。

3.2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。一般公共服务支出84.81万元，（1）人员经费51.80万元，其中基本工资26.46万元；津贴补贴21.03万元；其它工资福利支出2.38万元；奖金1.93万元。（2）日常公用经费33.01万元，其中办公费2.95万元；印刷费0.25万元；邮电费1.68万元；差旅费2.57万元；公务接待费0万元；劳务费7.51万元；工会经费1.00万元；其它交通费6.01万元；其它商品服务费11.04万元。

4.政府性基金财政拨款收支情况说明。

本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表”。

5.国有资本经营财政拨款收支情况说明。

本部门无国有资本经营决算拨款收支。

（三）2018年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1.“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。

2018年度一般公共预算财政拨款安排的“三公经费”0.84万元为公务接待费，因上级相关单位来紫阳调研和检查工作时，全部由县委办接待，所以本单位本年度无公务接待费支出；2017年公务接待费为0.38万元；本单位无因公出国及公务用车购置运行情况。

2、培训费支出决算情况说明。

本部门无培训费支出决算情况

3、会议费支出决算情况说明。

本部门无会议费支出决算情况

六、2018年度部门绩效管理情况说明

2018年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评，涉及一般公共预算当年拨款20万元。一是组织开展对农村产业进行专题调研，调研经费支出为15万元。二是组织镇村干部培训学习和其他工作经费支出5万。

七、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2018年机关运行经费支出为33.01万元，2017年机关运行经费支出为26.31万元，与去年相比增加6.70。主要原因：一是大力推进脱贫攻坚工作，确保贫困户顺利脱贫，一部分资金投入到包联村搞基础设施建设、经济发展以及新民风建设，导致其他商品服务支出费用增加以及驻村干部下乡差旅费增加；二是按照组织部、人社局文件要求对干部职工进行体检，导致运行经费增加。

（二）政府采购支出情况

本部门2018年无政府采购支出。

（三）国有资产占用及购置情况说明

截至2018年末，本部门无车辆；无单价50万元以上的通用设备。2018年当年购置固定资产1.03万元。

八、专业名词解释

1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2.项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

3.“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4.财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。