一、基本情况

根据《中共安康市委办公室、安康市人民政府办公室关于印发〈紫阳县政府职能转变和机构改革规定〉的通知》（安办字〔2015〕22号）规定，设立紫阳县督查考评办公室，为县委组织部管理的正科级行政机构。

二、部门主要职责

（一）负责研究拟订全县目标管理责任制考评工作的办法、规定、实施细则并组织实施；

（二）负责对县委、县政府确定的各项重点工作任务进行分解细化，实行按月部署，随时督查，定期考评。代表县委、县政府实行重点工作督查检查，行使督促检查权、通报曝光权、批评训诫权、处理建议权；

（三）监督检查各镇、各部门、各单位完成县委、县政府安排布置的各项工作任务情况；

（四）协调有关部门开展各项工作的目标管理考评工作，指导各镇、各部门、各单位开展本机关目标管理责任制考评工作；

（五）负责市对县年度目标责任制考核业务的协调、落实、督促检查工作；

（六）负责省对县域经济社会发展监测考评指标任务完成情况的协调、落实、督促检查工作；

（七）完成县委、县政府交办的其它工作。

三、2017年度部门主要工作任务

2017年，按照县委、县政府的决策部署，重点抓好以下几方面工作：一是根据县“两会”确定的年度发展目标任务，代县委、县政府起草制定《紫阳县2017年目标责任制考评办法》；二是根据《紫阳县2017年20项重点工作包抓责任落实方案》，牵头做好细化分解工作，确保各项工作落实；三是按照县委、县政府安排，分解落实2017年度市对县目标责任考核指标，并做好相关业务衔接与汇报工作；四是认真落实重点工作“月督查、季通报、半年巡查讲评、年度奖惩兑现”工作机制，强化督查通报，建立督查台账，实施全过程跟踪督查；五是协助各责任部门、各镇精心培育工作亮点，全力配合县委、县政府做好半年重点工作集中巡查活动；六是加强省对县域经济监测进位考核指标的协调、衔接督催及年度相关考核工作；七是做好机关党员干部结对帮扶贫困户工作。

四、部门人员情况说明

督查考评办为正科级行政机关单位，挂靠县委组织部，列入党委机关序列，经费独立。县督查考评办公室机关行政编制 5名；实际在岗人员8人，其中借调1人，抽调2人。

五、部门国有资产占用情况说明

固定资产账面333474.74元，县委办公楼占用三间办公室，合计60平米，小车一辆。

六、部门预算绩效目标

财政拨款86.65万元，其中基本收入46.65万元，专项收入40万元。

七、2017年部门预算收支情况

1、公共预算86.65万元，基本支出46.65万元，项目年支出40万元。

2、预算拨款86.65万元，工资福利支出41.65万元，对个人和家庭补助支出1.4万元，商品和服务支出3.6万元。项目年支出40万元。

3、三公经费预算情况，2016年三公经费8000元，其中接待费8000元。2017年三公经费6000元，其中接待费6000元，比上年减少0.2万元，下降25%，主要是严格执行接待办法，对接待费预算从总量上进行了控制和压减。

4、2017年预算86.65万元，工资福利支出41.65万元，对个人和家庭补助支出1.4万元，商品和服务支出3.6万元，项目支出40万元，其中公务费3万元，公务接待费0.6万元，其他商品服务支出40万元。

5、2017年专项资金情况。2017年部门专项资金列入部门预算的项目共计40万元，包括考评及督查、目标责任考核业务、考评会议费等。

附件：紫阳县督查考评办公室2017年度预算公开表