日前，紫阳县编委办采取多种方式对新入职人员进行集中培训，帮助新录人员迅速转换角色，尽快适应新岗位，高质量快节奏开展工作。

上好组织教育课，筑牢思想意识关。编委办主要领导对3名新入职干部进行了集中谈话提醒，强调工作纪律要求，划清底线红线。要求新入职干部要强化纪律意识，时刻保持廉洁自律，牢筑拒腐防变的思想防线；要强化党性意识，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动积极向党组织看齐靠拢。

上好业务培训课，打牢业务基础关。编委办主要领导就脱贫攻坚、“放管服”改革、党政机构改革、机构编制管理等重点工作作了简要介绍，并就当前工作作了安排。相关股室负责人就日常公文管理、实名制日常管理、事业单位登记管理等业务，通过理论讲解、现场示范等方式，对新招录人员进行了专题指导培训。明确股室负责同志“一对一”结对帮扶，切实帮助新入职干部快速提升业务素质。

近年来，紫阳县编委办始终把干部队伍建设作为推进机构编制管理、优化提升服务质量的有力抓手，着力锻造“六有干部”，切实为全县发展改革大局提供体制机制和机构编制保障。