一年之计在于春，早谋划、早动手、早实施是确保完成全年减贫任务的关键。新年伊始，紫阳县在抓好“两不愁、三保障”整体工作基础上，重点做好“两推进、两完善”，扎实开展驻村帮扶、就业推介、数据完善、走访慰问、化解矛盾等。下好先手棋，打好主动仗，全力以赴打好2019年脱贫攻坚开局战，吹响整县脱贫摘帽冲锋号角。

坚持志智双扶，推进产业就业扶贫。抢抓一季度相对农闲和农民工返乡时机，抓好技能培训，全面征集深入宣传务工信息，广泛组织劳务洽谈，做好有组织劳务输出。通过走访慰问、召开座谈会、先进典型事迹巡展、开展系列文化活动等，做好励志动员、扶贫政策宣传，与群众共同谋划增收脱贫良策。

完善基础设施，加快“两房”建设。加快在建水、电、路等基础设施和公共服务项目建设进度，减少春节假期对工期影响。对已下达建设项目，逐个列出责任清单，做好项目前期准备，春节后立即全面开工。按照易地扶贫搬迁推进计划，想方设法，上足人力设备，科学施工，严把工程质量，全面加快安置点建设进度。持续推进旧宅基地腾退及产业、就业等后续扶持措施。深入开展“三问三解三促进”活动，加快安置区配套设施建设，做好思想动员和政策宣传，消除群众搬迁后顾之忧，提高入住率。加强搬迁群众后续产业发展和转移就业，通过政策帮扶，大力发展新社区工厂和园区。

细化帮扶措施，筑牢脱贫根基。各级各部门除工作不适应需召回外，驻村第一书记、工作队长和工作队员、到户帮扶责任人应保持稳定，力量只能加强、不能削弱。帮扶干部广泛征求群众意见，镇和帮扶部门深入对接并统筹指导，村“四支队伍”精心研究，明确村级主导产业发展项目、规模、措施和村级农业经营主体发展对象及带贫益贫机制，结合实际明确到户帮扶措施。

抓住关键时节，强化关键举措。把握群众求职心理和企业用工需求规律，准确掌握用工信息，广泛搭建平台，组织对接、创造条件开展技能培训，有效组织推介和洽谈，让外出务工人员吃下“定心丸”。组织开展“就业推介和劳务招聘”春风行动，增强就业推介和劳务洽谈实效性。各驻村工作队利用群众返乡时机，结合反馈疑似问题信息和群众反映问题，加快扶贫信息数据核对完善。

聚焦突出问题，创新方式方法。为保障春季攻势取得实效，该县要求各镇各部门在3月底前完成产业发展、就业创业、资产收益扶贫、扶贫公益岗位等增收保障措施，做好建设项目前期准备和复工。对攻坚重点深入到项目现场、到具体责任人，严格“三单”督办管理，定期通报进展，以严的作风、实的举措、硬的担当，切实把一季度各项工作谋实、落细。