面对扶贫开发工作新形势，紫阳县委、县政府主动适应新常态，紧盯年度扶贫工作任务，坚持以农民增收为核心，以移民搬迁为抓手，以精准帮扶为基础，强化督查考核，实施问责机制，确保精准扶贫工作有效推进。

为有效推动精准扶贫深入开展，该县将精准扶贫工作列入全县20项重点工作，纳入了各镇、各部门的年度目标责任制考核，并相应提高了考核分值，通过对扶贫对象识别、帮扶、脱贫全过程进行量化考核，加强对各镇、各部门、驻村工作队、帮扶干部的考核，建立以考核结果为导向的激励机制；同时实施问责机制，对所承担的全县移民搬迁和精准扶贫工作推进不力、进度迟缓、效率低下，未能保质保量如期完成目标任务的镇和责任部门，县纪委监察局、县委组织部将按照《紫阳县效能建设督察责任追究办法（试行）》、《加强效能建设的纪律规定（试行）》等规定，追究相关责任单位、配合单位及责任人的责任。以“严”的标准、“实”的作风抓落实，确保精准扶贫工作稳步推进。

今年，该县认真贯彻落实各级精准扶贫工作会议精神，县、镇两级分别成立了由主要领导任组长的领导机构，及时召开了精准扶贫工作会议，制定了年度扶贫开发工作实施方案，将年度脱贫人口计划下达到镇，落实分解到村、到组、到户；积极申报了扶贫村当年规划建设项目，启动了三年贫困户建档立卡动态管理工作，落实了当年脱贫对象“一户一法”方案，按照“五个一”干部包组联户工作机制，开展了“一对一”的精准帮扶工作。各包联部门建立了主要领导联村、副职领导联组、干部包联贫困户的帮扶工作机制，驻村工作队常态化开展帮扶，制定当年驻村帮扶工作计划，重视精准对接，争取协调项目，落实具体帮扶对象，制定奖惩激励政策，并纳入包联干部年度考核；结合贫困户实际制定当年脱贫项目规划，落实帮扶措施，有序开展帮扶工作。

在今后的工作中，该县将以搬迁扶贫、产业扶贫、教育扶贫为突破口，狠抓移民搬迁、产业发展和劳务技能培训三个重点，全面落实精准扶贫措施，切实抓好“精准对接”、“精准施策”、“精准帮扶”、“精准管理”和“精准考核”，深化思想认识，形成工作合力；紧扣目标任务，加大工作力度；突出工作重点，打造工作亮点；加强培训指导，提高工作质量，全力以赴加快推进脱贫致富步伐。