自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，紫阳县严格落实中央和省市安排部署，突出县级领导这个“关键少数”，以更高的标准、更严的要求，坚持做到“四个带头”，为全县主题教育“定桩放样”，形成了上行下效、整体联动、精准落实的生动局面。

带头深学细悟，推动学习教育往心里走。县委常委会先后多次召开主题教育工作会和理论学习中心组会议等，带头开展自学、集中学习和讲党课，认真研读必学篇目，带头开展研讨交流，畅谈体会和感想，在学习方法、组织形式等方面做出示范，带领全县党员干部读原著学原文悟原理，持续深化对新思想新理论的理解、对初心使命的感悟。县委常委班子先后组织集中学习6次，并围绕理想信念、纪律规矩、脱贫攻坚等专题开展了研讨交流，各级领导班子累计开展集中学习200余次，组织专题讨论175次，开展“主题党日”活动300余场次，开展专题培训班2期，对全县近500名基层党组织书记进行了全员轮训。县主题办每周提示学习重点，不定期组织开展阶段性检测，及时监测学习效果，夯实了广大党员干部的思想基础。

带头调研问策，推动调查研究往深处走。围绕脱贫攻坚和经济社会发展大局，开展“县级领导驻镇、科级领导包百村、千名干部帮万户”攻坚行动。县级领导率先垂范，深入镇村蹲点调研、解剖麻雀。坚持问题导向，针对脱贫攻坚、环境整治和扫黑除恶专项斗争等工作中存在的突出问题，采取不打招呼、直达一线的方式，开展“直插式”调研；坚持基层导向，针对软弱涣散党组织整顿、村“两委”负责人“一肩挑”等工作，开展“点穴式”调研；坚持实用导向，针对阶段性、常规性的工作开展覆盖式的蹲点调研，推动情况在一线掌握、问题在一线解决。截至目前，县上31名县级领导聚焦各类重点难点问题，拟定了244个调研课题，先后开展多轮实地调研，400余名科级干部和3700 余名党员干部分别深入各自包联的镇村和农户，围绕群众所需所急所盼查实情、谋良策，为群众办实事、解难题。

带头对标找差，推动检视问题往根源走。紫阳县设立了主题教育“意见箱”、热线电话和电子邮箱，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，累计征求意见270余条，检视问题200余个。通过班子研讨，深挖细查认识上的不足和工作中的短板，制定了相应的整改措施，建立了问题整改台账，切实做到把情况弄清、把症结找准、把思路理顺、把问题改到位。组织30多支党员志愿者服务队，开展“深化五个一、干群心连心”攻坚帮扶行动，帮助解决群众在住房、出行、上学、就医、就业方面的烦心事、揪心事，形成了干部扑下身子抓落实的生动局面。

带头担当作为，推动整改落实往实里走。对照中央明确的8个方面的专项整治任务，聚焦中省市脱贫攻坚巡视整改、扫黑除恶专项斗争督导、生态环保督察反馈问题等，制定了整改方案和工作台账。县级领导带头边学边查边改，做到思想问题与工作问题一起改、新问题与老问题一起改。通过专项整改，全县19558户易地移民搬迁贫困户如期入住新居，整县脱贫摘帽各项指标基本达标。秦岭生态环保问题得到全面整改，先后整顿软弱涣散党组织18个，调整不胜任不称职村干部3人，落实村“两委”负责人“一肩挑”3人，基层党组织建设质量明显提升。截至目前，紫阳县召开专项整治研判会146次，整改各类问题218个，其中领导班子整改问题98个，班子成员整改问题120个，做到了件件有着落、事事有回音。

通过落实“四个带头”，充分发挥了领导干部“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范引领作用，为全县各级党组织开展主题教育探明了路子、做出了样子，有效推动全县主题教育不断走向深入、取得实效。