按照全县集中开展违规收送礼金问题专项整治工作有关要求，紫阳县招商局高度重视，周密安排，四举措扎实推进违规收送礼金问题专项整治工作。

一是加强组织领导，夯实工作责任。全县集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会召开后，该局高度重视，立即成立了以局长为组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的县招商局违规收送礼金专项整治工作领导小组，先后召开专项整治工作推进会议3次，对本单位的专项整治工作进行统筹安排部署。形成了主要领导负总责、班子成员分头抓、全体干部共参与的工作格局，机关干部已签订拒绝违规收送礼金承诺书10份。进一步夯实了工作责任，提升了工作合力。

二是深入学习教育，注重宣传引导。结合党风廉政和主题党日活动，组织观看警示教育片2次、专题学习3次，由局领导辅导学习中省市县贯彻落实中央八项规定实施办法等廉政法规，讲清了改进作风和专项整治的政策要义，使全体党员干部深刻领会改进作风的重要意义，切实提高了政治站位。同时充分运用微信、网站等新媒体平台，在局机关微信群、QQ群推送《紫阳县集中开展违规收送礼金问题专项整治工作公告》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等相关文件，使全体干部职工知晓专项整治活动，形成了机关党员干部人人皆知的良好氛围。

三是坚持内外结合，建立监督机制。把开展违规收送礼金问题专项整治工作作为党风廉政建设的一项重要内容抓紧抓好，坚持“主要领导负总责，分管领导靠上抓，股室负责人具体抓”工作机制，由专项整治工作领导小组对全体在职党员干部的践诺情况进行常态化监督检查，进一步强化内部监督。同时引入外部监督，通过在招商引资企业和脱贫攻坚包联村中开展走访调研的形式，全面了解掌握干部是否存在违规收送礼金和“四风”方面的问题，并公开监督举报电话，公开接受群众意见。此外，进一步完善《局机关干部管理制度》《机关财务管理制度》等工作制度，依法依规加强干部管理，建立健全长效机制。

四是开展自查自纠，巩固整治实效。通过自己提、集体查等方式，深入开展问题查摆。在全局转发传阅《中共紫阳县纪律检查委员会关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》，通过多种方式向全体机关干部发放《告知书》，明确专项整治工作开展时间、整治范围以及举报渠道，要求机关干部结合自身工作实际迅速开展自纠自查，并及时开展回头看，要求干部结合岗位特点进行深入剖析，谈对专项整治的理解认识。通过深入细致查摆，该局全体机关干部不存在违规收送礼金的行为。