日前，紫阳县2018年基层中小学教师中级职称评审工作完成初审认定。这是近年来该县首次对基层中小学教师中级职称实行县级评审认定。

据了解，此前中小学教师的中级职称一直是由市人社局和教育局联合评审认定的。从今年起，市上将符合特定条件的一级教师职称评审权限下放到了县区。评审认定工作由县人社局和教体局联合组织开展。评审认定对象为在乡镇中小学幼儿园专业技术岗位连续工作满20年，具有省级教育部门认可的中专以上学历，聘任初级职称满5年，年度连续考核合格的专业技术人才。认定程序为：教师本人申请、有中级空岗指标的镇中心学校初评推荐，县教体局开展资格初审，评审小组对申报材料的真实性、规范性进行复审后，确定拟认定人员，并在县教育门户网站进行公示，公示无异议后上报县人社局终审并认定任职资格。

评审过程中，县人社局和教体局在全县教师职称评审专家库中抽调了学术水平高、业务能力强、资历深厚的专家组成评审小组。县教体局组织召开了评审工作培训会，县人社局相关股室负责人解读了贫困县区教师职称评审认定的相关政策。评审小组严格按照市人社局、教育局《关于2018年中小学教师专业技术职称评审工作的安排意见》等文件要求，认真对照各项政策规定，对全县符合条件的41名教师的申报资料逐一进行了严格评审。评审采取流水线作业的方式，实行集体会商制，确保了评审认定工作的公平公正和客观真实。在确保学历、任职资格符合条件的前提下，充分考虑教师的学术水平、专业能力和工作业绩，同时适当照顾长期在教学一线坚持代课、师德修养好、教学成绩突出、学生及家长口碑好的基层老教师。

经过为期两天的综合评审，本年度该县通过初审认定的基层中小学教师共有41人，目前已进入网上公示阶段。