连日来，紫阳县编委办围绕干部作风建设进行全面自查梳理，对发现的问题和不足即知即改、立行立改，扎实推进作风问题排查整改工作。

加强组织领导，安排部署到位。成立了干部作风问题排查整改工作领导小组，确保全体干部作风问题排查整改工作扎实开展。召开全体机关干部会议，学习县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》等相关文件，结合实际，对干部作风问题排查整改工作进行安排部署。

找实找准问题，力求排查到位。针对各项重点工作推进情况，重点围绕遵守政治纪律，慢作为、不作为、乱作为，庸、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异等四个方面问题，通过发放问卷调查表、召开专题会、开展自纠自查等多种方式，树立“没有问题就是最大问题”导向，深入查找问题，列出问题清单。

制定方案清单，确保整改到位。对分析梳理干部作风方面存在的突出问题，制定“一方案三清单一台账”，明确责任领导、整改时限、整改责任人，对标销号管理。把干部作风整改与脱贫攻坚、党政机构改革、“放管服”改革、事业单位改革、机构编制管理等重点工作紧密结合，按照抓细抓小抓实的思路，将各项任务细化分解落实到人，明确完成时限，不断压实工作责任、任务清单责任、工作督查责任，切实以转变干部作风推进各项工作落实。